Министерство развития общин и территорий Украины издало разъяснение по вопросам кадрового обеспечения и трудовых отношений в органах местного самоуправления (далее — ОМС) в период военного положения.

Следует учитывать, что правовые, организационные, материальные и социальные условия реализации гражданами Украины права на службу в ОМС, общие основы деятельности должностных лиц местного самоуправления, их правовой статус, порядок и правовые гарантии пребывания на службе в ОМС определяет Закон Украины «О службе в органах местного самоуправления» от 07.06.2001 г. № 2493-III (далее — Закон о службе в ОМС).

Он также распространяется на технических работников и обслуживающий персонал ОМС.

На должностные лица местного самоуправления распространяется действие законодательства Украины о труде с учетом особенностей, предусмотренных этим Законом.

На технических работников и обслуживающий персонал ОМС законодательство Украины о труде распространяется в полном объеме, а на должностных лиц местного самоуправления — распространяется с особенностями, предусмотренными Законом о службе в ОМС.

Поэтому при решении вопросов кадрового обеспечения и трудовых отношений ОМС должны руководствоваться Конституцией Украины и законами Украины, регламентирующими такие правоотношения, учитывая на период действия режима военного положения соответствующие положения Закона «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 г. № 2136-IX (далее — Закона № 2136).

При этом, если эти вопросы касаются должностных лиц местного самоуправления и Законом о службе в ОМС определены особенности их решения — применяем положения Закона о службе в ОМС, а если такие особенности Законом о службе в ОМС не определены — применяем соответствующие положения Закона № 2136 и положения законодательства о труде, которые ему не противоречат.

Подписывайся и будь в курсе ПОСТОЯННО: https://t.me/dilova_odesa