Архив метки: экономика

Трудноустройство: почему одесской молодежи сложно найти работу

В 2018 году на учете в Одесском городском центре занятости числилось более 3 тысяч человек, из которых 1250 человек (37%) – молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет.

Об этом стало известно 4 декабря на очередном заседании трехстороннего социально–экономического совета, прошедшем в здании Одесской мэрии, передает «Таймер». Так, в ходе собрания замдиректора центра занятости Анна Перекло сообщила, что украинская молодежь составляет треть экономически активного населения страны. При этом трудоустройство этой категории граждан остается одной из самых острых социально–экономических проблем, которая «связана с тем, что рынок труда развивается по закону спроса и предложения».

«Больше всего трудоустройству молодежи препятствует отсутствие опыта, завышенные требования к желаемой работе и самооценка», — отметила при этом специалист.

В городском центре занятости сообщили также, что в 2017 году статус безработного получили 864 человека в возрасте до 35 лет, а всего с этим статусом проживало более тысячи молодых людей (к настоящему времени трудоустроен 261 человек — 21%). Из числа всей безработной молодежи 1076 человек — служащие, 135 — с рабочими специальностями, а 38 человек не имели профессии вовсе.

«Обращаются в центр занятости и выпускники вузов. Больше всего — это выпускники юридического и экономического факультетов. Им сложнее найти работу, так как работодатели просят людей с опытом, а у них образование есть, а опыта нет. Замкнутый круг. Но мы стараемся отправить их на стажировку, а в дальнейшем и трудоустроить», — рассказала Анна Перекло.

Усугубляют положение и настроения украинских студентов, обучающихся в иностранных вузах. Так, в 2016-2017 годах за границей учились 72 тысячи украинских студентов (например, в Польше только 7% украинских студентов заявили о своей готовности вернуться на родину).

Одесскому бизнесу: до 2020 года придется перейти на «безнал»

POS-терминалы магазинам устанавливать не обязательно, но отказывать человеку в приеме карт запретят.

Министерство экономического развития решило вдохнуть новую жизнь в старое правительственное постановление, обязывавшее установить во всех торговых точках терминалы для приема банковских карт до конца 2011 года, сообщает UBR.ua.

15 ноября чиновники опубликовали на своем сайте проект нового постановления, который служит все той же цели – стимулировать развитие сashless-экономики, – но пропагандирует совершенно иные подходы и устанавливает новые граничные даты перехода на «безнал».

Что изменилось

В прежней версии документа правительство обязывало предпринимателей, ведущих свою деятельность в городах с населением свыше 25 тыс. человек, установить в торговых точках POS-терминалы до конца 2011 года. Причем в количестве не менее половины от установленных в магазине кассовых аппаратов.

В новой версии подобной градации нет. А до середины 2020 года все без исключения торговцы и поставщики услуг в Украине (в том числе онлайн магазины) должны обеспечить прием денег с банковских карт украинцев. Работу разделят на 2 этапа.

До 1 июля 2019 года освоить новые технологии должны будут:

  • торговцы техникой, подакцизными товарами, ювелирными изделиями;
  • аптеки;
  • предприятия, предоставляющие услуги ЖКХ;
  • клиники, больницы и прочие медучреждения;
  • турагентства, отели и хостелы;
  • кафе и рестораны, включая передвижные точки общепита.

До 1 января 2020 года к ним присоединятся:

  • автосалоны, СТО, торговцы запчастями;
  • перевозчики;
  • фитнес-центры
  • организаторы концертов, театралы и т.д;
  • страховщики.

А с июля 2020 года принимать карты должны будут все предприниматели, торгующие товарами и услугами, стоимость которых превышает 850 грн.

В чем суть

Эксперты отмечают, что в целом чиновники подошли к вопросу весьма взвешенно. Поскольку не стали требовать от предпринимателей непременной установки банковских POS-терминалов. Ведь в таком случае выполнить назидания правительства предпринимателям было бы очень непросто.

«Предыдущее аналогичное постановление в свое время вызвало настоящий ажиотаж. Многие банки признавались, что просто физически не успевают выполнять заявки бизнеса на установку POS-терминалов. Однако в новом проекте правительство не обременяет предпринимателей выполнением технических требований. А вместо терминала можно использовать любые платежные инструменты, включая онлайн-сервисы, мобильные приложения, системы интернет-банк и т.д.», – разъяснил  координатор комитета по электронным платежам Европейской бизнес ассоциации Евгений Веремийченко.

Единственное, что требует Кабмин от предпринимателей – не задирать цены, ссылаясь на допзатраты на обслуживание IT-систем. Проект обязывает торговцев продавать товары по безналу по той же цене, что и за наличные. И рекомендует Антимонопольному комитету регулярно мониторить размер банковских комиссионных. А в случае необоснованного их повышения предпринимать меры.

Дешево и сердито

Чего чиновники не предусмотрели в своем проекте – так это санкций за нарушение предпринимателями установленных сроков. Впрочем, говорит Евгений Веремийченко, в этом и нет никакой необходимости. Ведь они прописаны в законе «О защите прав потребителей» (штраф 8,5 тыс. грн. за отказ принимать карту к оплате).

Поможет ли новый документ ускорить имплементацию сashless стратегии – неясно. Ведь многие небольшие магазины до сих пор не выполняют требования правительства 8-летней давности. Однако эксперты уверены, что благодаря возможности использовать альтернативные каналы приема карт, значительного сопротивления со стороны бизнесменов постановление не встретит.

«Финансовая нагрузка на бизнес сильно не вырастет. Для небольших магазинов речь может идти о нескольких сотнях гривен дополнительных затрат в месяц. И то при условии, что они установят банковский терминал. Если же говорить об уже разработанных приложениях, позволяющих оплачивать товары и услуги при помощи QR-кода или смартфона, то издержки окажутся еще меньше», – говорит Веремийченко.

Впрочем, не все эксперты согласны с тем, что чиновникам вообще нужно стимулировать безналичные платежи при помощи каких-либо нормативных актов. Ведь лучшим стимулом для торговцев является спрос.

«Доля безналичных операций по картам в 2011 году, по оценкам НБУ, составляла всего 8%. И это при том, что работало кабминовское постановление, обязывающее торговцев в более или менее крупных городах установить терминалы. А спустя 2 года Нацбанк констатировал небольшой рост показателя до 12,4%. Зато в следующие 4 года, когда никаких изменений в требования к POS терминалам не вносили, цифра выросла до 39,3%. Иными словами, популярность карточных платежей стремительно росла без какого-либо вмешательства со стороны властей», – размышляет финансовый аналитик Василий Невмержицкий.

Он убежден, что простые потребители лучше любых постановлений стимулируют развитие безналичных платежей. Поскольку голосуют за новые технологии кошельком.

«Конечно, нужно делать поправку на региональную составляющую, но торговцы уже не могут отказаться от POS-терминалов, поскольку мгновенно потеряют до половины покупателей. И это очевидно уже не только для крупных магазинов, но даже для небольших уличных кофеен», – резюмирует Невмержицкий.

Одесситам: у кого в 2019 году вырастут зарплаты и чего ожидать вместе с этим

Чем больше люди получат денег, тем больше обязанностей им прибавят.

Что бы владельцы компаний ни говорили о нехватке денег и об экономии, людям не стоит отчаиваться. В 2019 году их ждет повышение зарплат, причем во всех отраслях экономики. По данным рекрутеров, больше всего повезет работникам двух — аграрной и медицинской. Об этом сообщает UBR.ua.

«Существует очень серьезный спрос на специалистов по сельскому хозяйству со стороны агрохолдингов, и в следующем году они планируют активно привлекать работников. Средние зарплаты в отрасли могут достигнуть 20-25 тыс.», — спрогнозировала специалист экспертно-аналитического центра HeadHunter Екатерина Криворученко.

Это повышение окладов может стать рекордным за последние годы — составит 63%. И это притом, что в 2018 году средний уровень зарплат в сельском хозяйстве и пищевой промышленности итак вырос почти вполовину: как уточнили в Work.ua, он превысил 15 тыс. грн. и выровнялся с заработками в транспортной отрасли и в закупках.

Похожая ситуация и в медицине: там также не хватает специалистов, потому их будут заманивать новыми окладами. По самым пессимистическим прогнозам, в 2019 году зарплаты повысят на 44%, а по оптимистическим — на все 60%. По подсчетам Екатерины Криворученко, средний доход человека в белом халате достигнет 18-20 тыс. грн. Разумеется, все это касается частной медицины. При этом максимальные доходы будут намного выше. У многих именитых специалистов с большим опытом они давно перевалили за 50 тыс. грн. Эти врачи не просто гарантируют квалифицированную медпомощь, но и обеспечивают клиникам поток пациентов. Не секрет, что потребители отталкивают от рекомендаций близких, и готовы идти за толковыми врачами практически в любые медучреждения (удерживающие средние цены на свои услуги).

В тоже время, по словам HR-эксперта Татьяны Пашкиной, стабильно высоким останется спрос на рабочие специальности: сантехников, электромонтажников, специалистов по оборудованию, инженеров. По ее словам, в следующем году их средние оклады закрепятся на 17 тыс. грн.

Причины роста зарплат похожи во многих отраслях:

  1. Рост трудовой миграции за границу.
  2. Реальное удорожание жизни в Украине, превышающее официальный индекс инфляции: повышение коммунальных тарифов, стоимости проезда в общественном транспорте, цен на товары.
  3. Усилившаяся текучка кадров. Люди готовы увольняться «в никуда», и искать более прибыльное рабочее место.
  4. Донельзя увеличившиеся нагрузки на действующий персонал, который не справляется с имеющимися задачами, допуская все больше ошибок.
  5. Обострение дефицита кадров и усиление конкуренции между компаниями-конкурентами. Стали агрессивнее переманивать на работу ценные кадры.
  6. Появление новых бизнес-ниш, оперативная разработка которых сулит компаниям дополнительные заработки. Под новые проекты и направления оперативно формируются новые команды.

Кстати, последняя причина все чаще провоцирует появление новых рабочих мест в банковском секторе. Там вовсю идет процесс автоматизации, и создаются IT-хабы. А для поиска новых высокотехнологичных решений, ориентированных на интернет и мобильные приложения, активно нанимаются IТ-специалисты.

При этом, как в банковском, так и аграрном, медицинском и прочих ключевых направлениях по-прежнему требуются толковые руководители. И им также планируют серьезно повысить зарплаты.

«В 2019 году у самых высокооплачиваемых специалистов, топ-менеджеров зарплаты могут вырасти еще на 20-25%. Вряд ли они будут ниже эквивалента 1000 долларов (или 28 тыс. грн.). При этом все понимают, что «неформальные» оклады могут исчисляться десятками, а то и сотнями тысяч долларов. Представительства иностранных компаний в Украине постепенно подтягивают зарплаты топ-менеджеров к европейскому уровню», — отметила руководитель HR-провайдера Smart Solutions Татьяна Никитович.

Ожидается, что оклады начнут пересматривать с марта-апреля, и в большинстве случаев растянут их на 2-3 месяца. Наверняка руководители под это расширят функциональные обязанности каждого, кто получит больше денег.

Одесситам: правительство утвердило стратегию преодоления бедности

Украинские власти подхватили тему борьбы с бедностью, поднятую Всемирным банком в рамках регулярного исследования.

17 октября Всемирный банк опубликовал отчет, в котором отметил прогресс по борьбе с бедностью на всей планете: с 1990 по 2015 год доля людей, живущих в крайней нищете (могут потратить до $1,90 в день), сократилась с 36% до 10%. Это считают большой победой. Хотя до всеобщего богатства и процветания миру еще далеко: 26,2% человечества (1,9 млрд человек) в 2015 году жило менее чем на $3,20 в сутки, и практически у 46% населения планеты в кармане было не более $5,50 на день. Столько стоит чашка латте в нью-йоркской кофейне Starbucks. Об этом сообщает UBR.ua.

У нас ситуация не лучше, даже хуже. Если пересчитать украинскую минимальную зарплату — 4170 гривен — в доллар и разбить на 30 дней в месяце, то выйдет $4,96 в сутки. Не получится приукрасить картину даже если привязаться к другому показателю — ВВП на душу населения. Поскольку Украина вошла в список стран, которые Всемирный банк называет бедными: в нем оказываются государства с ВВП менее $10 тыс. на гражданина. К концу 2017 года мы вышли на показатель $8,7 тыс. Совсем негусто.

Власти могут сколько угодно говорить, что это последствия девальвации гривны, потери части территорий, агрессии РФ, непростой ситуации на мировых рынках. И множества прочих факторов. Однако факт остается фактом — Украина оказалась на 73 месте из 79 беднейших стран мира. Где хуже всего дела у лидера рейтинга Центрально-Африканской республики с $725,9 на душу населения и лучше всего у Парагвая — $9,69 тыс. на человека.

Заработки нашей страны очень далеки от показателей ближайших соседей: Белоруссия ($18,9 тыс. на душу населения), Польша ($29,5 тыс.), РФ ($27,9 тыс.). И абсолютно недостижимы для нас результаты стран-лидеров. В Европе в тройку самых богатых входят Люксембург ($103,7 тыс.), Ирландия ($75,5 тыс.) и Норвегия ($71,8 тыс.). А в мире — Катар ($128,4 тыс.), Макао ($115,1 тыс.) и Люксембург ($103,7 тыс.).

Что будут делать

В такой ситуации украинские власти просто не имеют права сидеть сложа руки. Потому из года в год утверждают стратегии, указы, постановления, направленные на борьбу с бедностью. Очередной такой трактат 17 октября издало Минсоцполитики — опубликовало на своем официальном сайте. Документ называется «План мер на 2019 год по реализации стратегии преодоления бедности».

Конкретных мер в нем изложено совсем немного. Большинство действий сводится сбору информации, обработке данных, подготовке статистики, проведению крупных столов, и прочих подготовительных мероприятий. Из которых крайне сложно представить фактически действия власти по борьбе с бедностью.

Из 69 пунктов основного задания и перечисленных мероприятий выделяются лишь 12 пунктов, которые можно сформулировать в меры и подготовить почву для принятия конкретных решений:

1. Компенсация единого соцвзноса в рамках проектов по улучшению экономических условий для развития самозанятости.

2. Стимулирование работодателей к найму лиц, неконкурентоспособных на рынке труда (людей предпенсионного возраста, родителей с малолетними детьми, инвалидов и пр.). Например, частичное или полное субсидирование рабочих мест.

3. Повышение размера минимальной зарплаты.

4. Профессиональное обучение безработных. Перепрофилирование под текущие потребности рынка труда.

5. Улучшение условий оплаты труда работников бюджетной сферы.

6. Обеспечение индексации пенсий путем увеличения среднего размера зарплаты.

7. Предоставление бесплатных консультаций по вопросам предпринимательской деятельности.

8. Проработка подготовительного этапа для внедрения в Украине накопительной системы пенсионного страхования — второй уровень.

9. Модернизация телефонных станций, ремонт линий связи, прокладка волоконно-оптических кабелей в сельской местности. Чтобы люди имели беспрерывный доступ к интернету и телеэфиру.

10. Улучшение транспортной инфраструктуры посредством строительства, ремонта дорог с твердым покрытием. И решение проблемы транспортного сообщения в наиболее проблемных точках страны.

11. Активизация внешкольного обучения с целью развития способностей детей.

12. Усовершенствование механизма предоставления субсидий. Должны быть пересмотрены списки коммунальных услуг, под которые они предоставляются.

Реализация большинства мер расписана на весь 2019 год. И лишь некоторые мероприятия намечены на отдельные месяцы. Правда, до конца непонятно, на кого возложена ответственность за их реализацию, и в каком объеме она будет профинансирована из госбюджета. Поэтому рано судить, в какой степени перечисленные меры помогут решить проблему бедности.

Что работает

Чтобы оценить эффективность разных моделей по борьбе с бедностью, экспертов выделили самые действенные из реализованных в мире механизмов. Также были оценены действия властей и их эффект. Вышло три сценария.

Растить экономику, остальное — приложится. По этому пути пошел Китай: заключил множество торговых договоров, налаживая выходы на рынки сбыта, максимально минимизировал налогообложение бизнеса (особенно экспортеров) в индустриальных зонах. Из КНР в короткие сроки сделали «мировую мастерскую».

«Преодолеть бедность можно обеспечив стабильные темпы экономического роста, выше 5% в год. А китайские власти создали условия для увеличения ВВП в пределах 7%. И с массовой бедностью было покончено достаточно быстро. Десять лет назад средняя зарплата в КНР составляла 100 долларов на работника, а сейчас — 700 долларов, и продолжит и дальше расти», — отметил исполнительный директор Международного фонда Блейзера Олег Устенко. Он не верит в искусственные меры по преодолению бедности, только в стимулирование экономического роста.

Закрытие неэффективных госпредприятий и создание новых рабочих мест. Этот метод для стимулирования бизнеса и экономического роста применила Польша, которая ловко использовала программы ЕС.

«Польша эффективно использовала ту помощь, которую дал ей Евросоюз для создания рабочих мест в негосударственном секторе. Сразу отказалась от поддержки неэффективных государственных предприятий. Так страна смогла решить проблему бедности. Даже украинские граждане сейчас пользуются польскими реформами и устраиваются на эти рабочие месте», — рассказала UBR.ua hr-эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина. И, кстати, сразу заметила, это удавалось далеко не всем. «Те же Румыния и Болгария, хотя тоже стали членами ЕС, но не смогли повторить польский успех», — подчеркнула она.

Сделать из госсектора мощный механизм и заставить его работать. Госрегулирование и планирование дало положительный эффект в некоторых азиатских странах.

«В том же Китае, а сейчас и во Вьетнаме, в преодолении бедности и создании рабочих мест решающую роль сыграло государственное планирование и наличие мощного государственного сектора. Частным компаниям просто позволяют пользовался созданной властями инфраструктурой и им оказывают поддержку на внешних рынках», — отметила кандидат социологических наук Виталина Буткалюк.

Одесситам рассказали о динамике цен: пик повышения придется на конец года

В сентябре подорожало почти 85% продуктов питания, лидеры – борщевой набор и яйца. Первый месяц осени показал повышение стоимости практически всех продуктов, которые мониторятся государством и Ассоциацией поставщиков.

Лидером сентябрьского ценового забега стал лук, который прибавил 43%. В пятерку вошли также свекла +17%, морковь +10%, капуста +8%, куриные яйца +5%.

В процентном диапазоне от +1 до +5% разместились: гречка, свинина и пшено, которые стали дороже на 3%, ржаной хлеб, ячневая крупа, филе курицы, молоко и масло, которые подорожали на 2%, а также сметана, рыба мороженая, говядина и макароны, которые прибавили 1%. Менее чем на 1% подорожали все сорта белого хлеба, мука, манка, куриная тушка, колбасы, сыр и сало.

Среди того, что стало в сентябре дешевле, стоит выделить картофель — он подешевел на 13%.

Об этом на своей странице в Facebook рассказал гендиректор украинской Ассоциации поставщиков торговых сетей Алексей Дорошенко.

На рост цен значительное влияние оказывает инфляция, считает специалист.

«Мы будем наблюдать значительную инфляцию до конца года. С января по август уровень инфляции составил 3,5%. Дальше, по нашим прогнозам, она достигнет 11-12%. Это означает, что рост цен и на продукты, и на другие товары будет наблюдаться каждый месяц» — заявил Дорошенко.

В условиях детенизации рынка труда многие предприятия или закрываются, или официально трудоустраивают своих сотрудников, что также влияет на рост цен. Так, стоимость одежды и обуви отечественного производителя в октябре на 10%.

Пик повышения цен, по словами специалиста, придется на последний месяц года. Особенно существенно вырастут цены на услуги ЖКХ.

«Конечно, на первом месте будут услуги ЖКХ: цена газа будет расти, потому что правительство не сможет противодействовать МВФ. Вопрос — насколько интенсивно это будет происходить. Наряду с этим подорожают и другие услуги» — также отметил он.

Конец этого и следующий год будут тяжелыми, прогнозирует эксперт. Некоторое улучшение в экономическом плане можно ожидать лишь в 2020 году. Но только в том случае, если в страну придут зарубежные инвестиции.

Одесса вошла в первую десятку украинских городов по инвестиционной прозрачности

Эксперты международного агентства «Transparency International» составили рейтинг украинских городов по инвестиционной прозрачности. Одесса в этом списке заняла седьмое место.

Специалисты организации оценивали 17 параметров, в числе которых – наличие антикоррупционных программ, уровень конфликтов интересов в городском совете, проверки предприятий и возможности инвестиционного сектора.

Над разработкой методологии исследования совместно с экспертами TIU работали иностранные инвесторы, украинские предприятия и социальные подразделения городских правительств.

Лидирующие места в рейтинге заняли Ивано-Франковск, Киев и Винница. Дальше расположились Львов и Белая Церковь. Одессу опередила Дружковка из Донецкой области.

Результаты такого исследования помогут уменьшить коррупционные риски и облегчат процесс инвестирования и создание нового бизнеса на местном уровне.

Результаты измерения прозрачности инвестиционной сферы станут частью большого исследования Рейтинг прозрачности 100 крупнейших городов Украины.

Одесса и ООН подписали Меморандум в сфере энергоэффективности

В рамках Международного инвестиционного бизнес-форума «Одесса 5Т», который в эти дни проходит в нашем городе, Одесский горсовет подписал Меморандум о партнерстве с Организацией Объединенных Наций (ООН).

СТАРТОВАЛ ІІІ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ БИЗНЕС-ФОРУМ «ODESA 5T» (ФОТО)

Со стороны горсовета соглашение о партнерстве подписал Одесский городской голова Геннадий Труханов, со стороны ООН – руководитель проекта «Энергоэффективность в общественных зданиях, ЭСКО модель» программы развития ООН Сергей Варга.

Целью проекта ООН является уменьшение выбросов парниковых газов, в том числе путем создания благоприятных условий, способствующих снижению потребления энергоресурсов, использование которых влечет за собой выбросы в атмосферу. В рамках подписанного Меморандума планируется продолжить работу города по внедрению мероприятий по повышению энергоэффективности общественных зданий. К общественным учреждениям относятся: больницы, школы, детсады, административные учреждения.

Городской голова отметил, что в основе любой глобальной проблемы лежат обыденные вещи, на которые мы не привыкли обращать внимание в повседневной жизни.

«Свет, вода, газ, тепло – мало кто из нас связывает получение этих услуг с изменением климата на Земле. Но тот способ, который сегодня лежит в основе их создания, влечет за собой последствия для жизни последующих поколений — наших с вами детей. Мы не можем отказаться от благ цивилизации, но мы можем за счет рационального использования снизить их потребление или перейти на альтернативные источники энергии. Одесса присоединилась к глобальной инициативе по снижению выбросов парниковых газов, и сегодня при поддержке партнеров мы движемся к поставленной цели», — подчеркнул Геннадий Труханов.

Глобально в столице: завершена подготовка предварительной ТЭО концессии госстивидора в порту «Южный»

В Киеве, в рамках глобальной конференции, посвященной государственно-частному партнерству при реализации инфраструктурных проектов в Восточной Европе, на Кавказе и в Центральной Азии, было анонсировано проведение презентаций проектов концессии в портах «Ольвия» и «Херсон» для инвесторов и объявлено о завершении подготовки пред-ТЭО концессии госстивидора в порту «Южный».

В работе конференции приняли участие министр инфраструктуры Украины Владимир Омелян, заместитель главы Минэкономразвития Михаил Титарчук, представители международных компаний, имеющих большой опыт реализации проектов государственно-частного партнерства в разных странах мира.

Основными драйверами развития портовой отрасли в Украине, по мнению международных экспертов, в ближайшее время станет давно и успешно работающий в ведущих портах мира механизм концессии. Концессионное соглашение позволяет привлекать инвестиции в развитие инфраструктурных объектов с четко прописанными обязательствами государства и инвестора и при этом сохранять стратегическое имущество в собственности государства. При этом концессия является не только эффективным инструментом сотрудничества с крупным международным бизнесом, но и предоставляет широкие возможности для развития бизнеса отечественных компаний в тесном партнерстве с государством.

Накануне конференции Министерством инфраструктуры Украины было одобрено пре-ТЭО государственной стивидорной компании в порту Южный. Разработчиком документа выступила международная консалтинговая компания «Egis International» в рамках технической помощи ЕС.

Эксперты проработали несколько вариантов развития предприятия с участием концессионера, по результатам которых ожидается подготовка Минифраструктуры концептуальной записки проекта ГЧП. Кроме того, на следующей неделе начинаются презентации для инвесторов ТЭО проектов концессии портов «Ольвия» и «Херсон».

В ходе глобальной конференции по ГЧП в Киеве неоднократно озвучивалось, что представители ЕБРР и Международной финансовой корпорации (IFC) поддерживают реализацию концессионных проектов в Украине.Руководитель АМПУ отметил, что реализация концессионных проектов возможна и на основе действующего законодательства. Однако, принятие Законопроекта №8125 «О концессиях» и №7385 «О содействии развитию морехозяйственного комплекса», которые находятся на рассмотрении в Верховной Раде позволит сделать этот процесс значительно более эффективным.

«Новое законодательство упростит реализацию проектов ГЧП в портах и позволит АМПУ с целью реализации Стратегии отрасли и планов развития портов стать участником концессионного договора и напрямую взаимодействовать с инвестором. Это будет способствовать профессиональному диалогу между государством и инвестором при разработке и реализации концессионных договоров. Обеспечит эффективный контроль за выполнением инвестиционных, социальных, экологических обязательств и целевое распределение концессионных платежей», — резюмировал Райвис Вецкаганс.

Надо меньше пить: выросли цены на алкоголь

Министерство экономразвития пересчитало экономически обоснованную стоимость алкогольных напитков и выяснило, что цены необходимо повышать( последний раз последний раз их пересматривали в сентябре 2017-го).

Объясняют необходимость повышением стоимости спирта и стеклянной тары. Соответствующие решение 5 сентября принял Кабмин, а вступило в силу оно спустя 10 дней после публикации в «Урядовому кур’эрі».

«Цены вырастут как на суррогат, так и на легальные напитки. В результате «теневая» продукция потеряет свое
конкурентное преимущество в цене. «Принятие и реализация проекта постановления обеспечит приведение размера минимальных цен на алкогольные напитки в соответствие с нормами законодательства; защитит потребителей от контрафактной и суррогатной продукции и приведет к уменьшению доли теневой экономики», — говорится в пояснительной записке.

Новые цены:
— бутылка водки (0,5 л) – 89,4 грн (на 12,4% дороже);

— вино (0,7 л) – 42 грн (на 13,5% дороже);

— шампанское (0,7 л) – 89 грн (на 12,4% дороже);

— сидра (0,5 л) – 29,76 грн (на 4,6% дороже).

Отмечается, что решение о повышении цен не коснется напитков, которые и сейчас стоят больше «минимума».

«Постановлением также предусмотрено увеличение минимальной оптово-отпускной цены коньяка » три звезды»с нынешних 386,98 гривны за литр 100% -го спирта до 412,5 гривны, розничной — с 597,3 гривны до 641,6 гривны, «четыре звезды»- с 412,85 гривны до 455,2 гривны и с 645,17 гривны до 696,7 гривны соответственно, — говорит экс-министр экономики Сергей Терехин. Для коньяка «пять звезд »минимальная оптовая цена снижена с 495, 95 гривны до 481,6 гривны за литр, тогда как розничная повышена с 692,6 гривны до 758,3 гривны за литр «.

По подсчетам Кабмина, нововведение принесет около 7,8 млрд грн в бюджет и еще около 224 млн грн дополнительно собранных налогов на прибыль предприятий ежегодно. К слову, новые цены на алкоголь коснутся 105 тыс. предприятий.

Источник

Ставка на стабильный бизнес: количество крупных предприятий Юга в 2019 не сократится

В начале сентября, специалистами Одесского управления Офиса крупных налогоплательщиков был проведен анализ деятельности предприятий Юга.

Результаты анализа показали, что количество крупных предприятий в 2019 году существенно не изменится, несмотря на то, что еще в прошлом году критерии отбора были изменены. Этот факт свидетельствует о некой стабильности бизнеса и экономики.

Напоминаем, что согласно изменениям Налогового кодекса критерии определения крупного налогоплательщика были повышены.

Крупным плательщиком считается предприятие, объем дохода от всех видов деятельности которого составляет 50 000 000 евро, а общая сумма налогов, сборов и платежей уплаченных в Государственный бюджет Украины превышает 1 000 000 евро.

Такие изменения были обусловлены постоянной миграцией плательщиков между налоговыми органами. В Одесском управлении говорят, что это было не эффективным с точки зрения налогового контроля и приводило к нареканиям со стороны предприятий.

Фискалы уверяют, что уменьшение количества крупных плательщиков Юга (103 предприятия в 2018 году по сравнению с 174 в 2017 году) позволило уделить больше внимания каждому предприятию и способствовало увеличению поступлений налоговых платежей уже на 142 миллионов гривен.

Так, по данным Одесского управления Офиса крупных налогоплательщиков ДФС в январе-августе текущего года мобилизовано в бюджеты всех уровней 6 100 000 000 грн. налогов и сборов и других обязательных платежей. При этом, поступления в государственный бюджет составляют почти 5 300 000 000 гривен.

Одним из весомых источников наполнения государственного бюджета является налог на добавленную стоимость с произведенных в Украине товаров, которого за 8 месяцев 2018 г. мобилизовано 2763,0 млн. грн. Также, в государственный бюджет мобилизовано 855,3 млн.грн. акцизного налога и 830 100 000 грн. налога на прибыль, который составляет 16 процентов от общей суммы поступлений в государственный бюджет.

По словам начальника Одесского управления Офиса КПН ДФС Виктории Талпы, положительная динамика уплаты налогов и сборов в бюджет достигнута благодаря качественному администрированию налогов, комплексной отработке налоговых рисков, усилению мер по детенизации экономики, эффективному функционированию системы электронного управления рисками при администрировании НДС, легализации занятости населения, а также добросовестному отношению налогоплательщиков к уплате налоговых обязательств.