У 2023 році в трудових колективах стартувала нова колдоговірна кампанія. Тому при підписанні цього документа слід враховувати умови застосування законодавства про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану.

Це стосується оплати праці, особливостей встановлення та обліку часу роботи та відпочинку, надання відпусток тощо, повідомили у Департаменті праці та соціальної політики Одеської міської ради.

У межах своєї діяльності професійні спілки повинні максимально забезпечувати громадський контроль за мінімальними трудовими гарантіями, передбаченими цим Законом.

Водночас законодавство України передбачає самостійність у питаннях визначення додаткових пільг та компенсацій за роботу з особливими та шкідливими умовами праці, а також інших соціальних гарантій.

Так, наприклад, при наявності фінансування документом можуть бути встановлені додаткові гарантії соціального захисту ветеранів праці, малозабезпечених та інших вразливих категорій осіб, забезпечення працівників харчуванням, оплатою медичного обслуговування, транспортним перевезенням до місця роботи та додому тощо.

Відповідно до статті 20 Закону України «Про охорону праці», в колективному договорі сторони передбачають положення, що забезпечують працівників соціальними гарантіями в сфері охорони праці на рівні, не нижчому за передбачений законодавством, а також комплексні заходи з охорони праці та можливості їх фінансування.

Департамент праці та соціальної політики Одеської міської ради нагадує, що повідомна реєстрація колективних договорів, змін та доповнень до них проводиться в Управлінні праці Департаменту за адресою: вул. Льва Толстого, 7, кабінет № 3 (прийомні дні: понеділок, середа, п’ятниця з 09.00 до 12.00 години).

Сторонам договору для проведення повідомної реєстрації необхідно подати один примірник документа разом із супровідним листом, складеним на фірмовому бланку, в одному з наступних варіантах:

• паперовий документ з прошитими та пронумерованими сторінками;
• оригінал електронного документа з кваліфікованими цифровими підписами;
• електронна копія оригіналу паперового документа (фотокопія), завірена кваліфікованим електронним підписом.

Тексти колдоговорів, змін та доповнень до них разом з листом реєструючого органу публікуються на офіційному сайті Одеської міської ради, на сторінці Департаменту праці (розділ «Реєстр колективних договорів»), за винятком інформації, доступ до якої обмежується законодавчо або відповідним рішенням сторін. Водночас на період дії воєнного стану доступ до перегляду вищезазначених документів закритий.

Додаткові роз’яснення про порядок проведення повідомної реєстрації можна отримати за телефоном: 705 16 05.

ПІДПИСУЙСЯ НА НАШ TELEGRAM І БУДЬ В КУРСІ ПОСТІЙНО!