Архив метки: официальное трудоустройство

Теневая занятость в Украине

Больше всего украинцев, работающих в тени, заняты в сельском хозяйстве

Число неофициально трудящегося населения в возрасте от 15 до 70 лет за январь-июнь текущего года составило больше 3 млн человек. Это почти 19,5% от общего числа работавших украинцев этого возраста (15,6 млн человек).

Об этом свидетельствуют данные Госстата Украины.

Самый большой процент украинцев, которые работают без трудовых книжек заняты:

  • в сельском хозяйстве – 45,8%,
  • в строительстве – 16,8 %;
  • в торговле – 15,3%.

Стоит отметить, что в промышленности доля таких работников – 6%. Чуть меньше процент теневой занятости в сфере транспорта, курьерской и почтовой доставки, а также на складах. Меньше всего украинцев трудятся в тени в HoReCa (временное размещение и организация питания).

ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ ТЕЛЕГРАМ ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!

С начала года фискалы Одесской области вывели из «тени» почти 500 наемных работников

За январь-март 2019 года фискальной службой Одесчины выявлено 477 работников без официального трудоустройства, из которых работа 358 легализирована во время проведения проверок.

Об этом сообщает пресс-служба Главного управления ГФС в Одесской области.

Также в ГУ ГФС в Одесской области напоминают, что в соответствии с требованиям действующего законодательства, при оформлении работника на работу в обязательном порядке заключается трудовой договор, который оформляется приказом и сообщением органам ГФС о принятии сотрудника на работу.

Так в январе — марте 2019 года в Главное управление ГФС в Одесской области 15 249 субъектов хозяйствования предоставили 26 949 сообщений о принятии 46 241 сотрудников на работу.

Работодатели, которые не оформляют официально сотрудников на работу, нарушают тем самым законодательство о труде. Наемные работники могут сообщить о фактах нарушения работодателем законодательства о труде воспользовавшись мобильным приложением «Legal Work», или же обратиться на «горячую линию» Главного управления ГФС в Одесской области по вопросам соблюдения
законодательства о труде по телефону 048-702-72-92.