Архив метки: персонал

Помощь в поиске персонала бизнеса

Федерация работодателей Украины предлагает помощь в поиске персонала для бизнеса

Федерация работодателей Украины и кадровый портал grc.ua вводят инициативу по помощи в поиске персонала бизнеса, в частности, релоцированного в результате войны РФ против Украины.

Согласно государственной программе поддержки украинского бизнеса в военное время предприятия, мощности которых находятся в зоне боевых действий, могут релоцироваться в Западную Украину. Государство способствует поиску новых локаций, расселению персонала компаний, помогает в перевозке мощностей предприятий.

Понимая, что на новом месте предприятия будут остро нуждаться в подборе новых сотрудников, организации логистики, обучении работников и создании кадровых резервов, Федерация работодателей Украины и кадровый портал grc.ua вводят общий проект.

На платформе grc.ua в кабинете Федерации работодателей Украины будут бесплатно размещаться вакансии предприятий, а также компаний, обеспечивающих логистику промышленных мощностей, перевозку персонала, подготовку и обучение новых сотрудников.

Компании, которые, в том числе после релокации, нуждаются в персонале, могут обратиться в Федерацию работодателей Украины с заявкой об открытых вакансиях. Федерация размещает эти вакансии в своем кабинете на job-портале grc.ua.

Для получения помощи работодатели могут писать по электронной почте: vasilega@fru.org.ua
Оставляйте запрос на поиск персонала с контактами в Telegram-канале: Поиск персонала. Федерация работодателей Украины.

Напомним, на сегодняшний день желание эвакуировать свой бизнес в безопасную зону озвучили более 900 предпринимателей, перемещено уже 50 предприятий.

Подписывайся и будь в курсе ПОСТОЯННО: https://t.me/dilova_odesa

За сутки 18 тысяч украинцев вернулись в страну – Госпогранслужба

В Украине каждый четвертый работодатель отложил пересмотр зарплат

Половина работодателей в Украине планирует проводить или уже провела регулярный пересмотр заработных плат. При этом почти четверть (23%) отложила изменения хотя бы для одной категории персонала.

Об этом свидетельствуют результаты опроса о влиянии коронакризиса на пересмотр заплат, который проводила «Делойт» в Украине совместно с Американской торговой палатой с 1 по 19 июня. Респонденты – представители HR и финансовых отделов 22 компаний.

Чаще всего уменьшение процента пересмотра зарплат происходило для топ-менеджеров и работников офиса, а увеличение – работников производства.

Кризис повлиял на возможное сокращение персонала. Так, 14% опрошенных отметили, что будут прибегать к увольнениям в рамках хотя бы одной категории сотрудников. В то же время 64% компаний планируют поддерживать текущую численность сотрудников.

Также результаты исследования свидетельствуют, что 63% организаций планируют или уже провели пересмотр целей для персонала в связи с пандемией и спадом экономики. Остальные 44% уверены, что их организация способна выполнить имеющийся план деятельности на 2020 год.

Что касается планирования после выхода из карантина:

  • разрабатывают или уже разработали план – более 80% компаний;
  • не занимались его разработкой – 9%.

В частности, в качестве посткарантинных действий большинство компаний анонсируют такие действия:

  • организуют офисное помещение для возможности социального дистанцирования сотрудников;
  • обеспечат работников дополнительными средствами защиты;
  • усилят меры безопасности;
  • позволят работать из дома.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM