Архив метки: работа в Одессе

Поиск работы Одесса

Варианты трудоустройства в Одессе

В Одессе кипит жизнь, хотя назвать её беззаботной и лёгкой пока нельзя. Многие выезжают из страны и находят работу за рубежом. Люди продолжают активно работать или искать себе новые варианты заработка и в городе. Какие профессии сейчас самые востребованные? Вашему вниманию несколько популярных вакансий в Одессе.

Вариантов удалённой работы традиционно много, но количество очных видов занятости тоже растёт. Одной из самых распространённых вакансий последних недель в Одессе стала “охранник”. Предлагают работать на объектах незавершенного строительства, предприятиях, складских помещениях. Возможно трудоустройство вахтовым методом. 

Охранникам предоставляются помещения для проживания, а также питание. В основном, работать предлагают вахтовым методом, поэтому у соискателей есть возможность найти небольшую дополнительную подработку при необходимости и желании.

Ещё одной популярной, но совсем другого профиля вакансией, является переводчик. За последние несколько недель количество объявлений о найме на работу специалистов со знанием иностранных языков в Одессе увеличилось.  Среди самых популярных традиционно остаются английский, китайский и немецкий. Но можно также встретить объявления по найму на работу специалистов с греческим, турецким, итальянским или грузинским языками. В 99% случаев работа удалённая и предполагает либо письменный перевод, либо работу менеджером с соответствующими рынками. Среди основных требований: навыки работы со специализированной лексикой (например, технической документацией или юридическими документами), ответственное соблюдение дедлайнов, умение быстро обрабатывать информацию, высокая скорость перевода. 

Знание иностранных языков – это большое преимущество, поскольку расширяет варианты для поиска работы. Например, можно устроиться оператором технической поддержки в большой украинской или международной IT-компании. Популярной вакансией является оператор чатов (площадок общения фирмы и клиентов) или специалист по клиентской поддержке. 

Менеджер по продажам – ещё одна популярная вакансия среди одесситов в последнее время. Специалисты в этой отрасли нужны как в небольшие компании, так и в крупные сети. Преимуществом является знание иностранных языков, поскольку таким образом можно охватить большее количество потенциальных покупателей и сориентировать рынок на новые площадки. Работа менеджером по продажам требует коммуникабельности и стрессоустойчивости, умения находить общий язык с разными людьми и быстро принимать решения. В основном, специалисты делают холодные звонки (то есть, звонят потенциальному клиенту впервые и приглашают его к сотрудничеству) и презентуют продукт компании. Поэтому очень важно вникнуть в суть производимой продукции или услуг, которые предлагает фирма. Только при полном понимании всех преимуществ и нюансов можно заинтересовать потенциальных клиентов и сделать их постоянными. 

Как видим, сейчас рынок труда предлагает разнообразные варианты для людей с большим профессиональным опытом и тех, у кого его пока немного. Сейчас многие продолжают работать удалённо, но количество традиционных вакансий тоже продолжает расти. Большим плюсом при поиске работы является знание иностранных языков, ведь они позволяют трудоустроиться как в иностранных фирмах или стать outsource-специалистом, то есть работать на крупные фирмы, но оставаться при этом в Украине. 

В Одессе предлагают работу незанятым горожанам и вынужденным переселенцам

Одесситы и беженцы, потерявшие работу из-за войны, могут стать на учет в Службу занятости и получить помощь в поиске работы.

В течение трех недель войны вдвое уменьшилось поступление вакансий. Однако в марте были новые предложения от 9 работодателей. Об этом сообщили в Департаменте труда и социальной политики Одесского горсовета.

На сегодняшний день ситуация в городе позволяет возвращаться к работе частным предпринимателям для возобновления экономической деятельности. Этому способствует и уменьшение срока комендантского часа. Несмотря на войну, экономика должна работать. Для бесперебойной работы и качественного функционирования предприятий потребуется и набор работников.

По состоянию на 14 марта в банке вакансий городской службы занятости насчитывается 810 актуальных вакансий и 218 из других источников.

Структура вакансий по видам экономической деятельности:

  • в сфере образования; здравоохранении;
  • на транспорте;
  • государственном управлении и обороне;
  • сфере административного и вспомогательного обслуживания;
  • строительстве;
  • торговле.

Незанятые лица могут осуществлять поиск работы онлайн через электронные сервисы службы занятости, на которых можно ознакомиться с вакансиями, просмотреть свежие новости, узнать о работе городской службы занятости по тел.: (048) 705 5021.

Одесский городской центр занятости просит сообщать о потребности предприятий Одессы в кадрах на телефоны «горячей линии»: (073) 261-55-15; (073) 261-55-85.

Подписывайся и будь в курсе ПОСТОЯННО: https://t.me/dilova_odesa

Какой график работы лучше?

Работающие люди часто спорят, какой график работы считается для них оптимальным. Но все сходятся в едином мнении, что режим должен быть таким, чтобы хватало времени на отдых и личную жизнь.

Сервис OLX Работа предлагает разные варианты трудоустройства. Те, кого интересует работа в Одессе, могут выбирать между такими вариантами занятости:

  • полная;
  • неполная;
  • сменный график;
  • вахтовый метод;
  • удаленная работа.

В каждом из методов есть собственные преимущества и недостатки.

Полная и неполная занятость

Полная занятость подразумевает 5 рабочих дней в неделю и 2 выходных (40 часов в неделю). В большинстве случаев приходится работать с 8 до 17 или с 9 до 18 часов. В это время входит и час обеда. Такой график подразумевает получение соцпакета, обеспечение пенсией при достижении установленного возраста.

При неполной занятости сотрудник работает от 5 до 25 часов в неделю. Чаще всего такой способ выбирается студентами для возможности посещения вуза. За сотрудником также сохраняется весь соцпакет.

Другие виды занятости

Сменный график подразумевает 3 рабочих дня и три выходных, либо же 2 через 2 по 12 часов или даже более. Иногда такую занятость называют оптимальным решением, но есть и более «суровые» смены: 4 через 4 или вахтовый метод. Зато в период отдыха можно полностью восстановить силы.

Удаленная работа подразумевает получение определенного объема задач с выполнением к установленной дате. Сотрудник сам распределяет количество часов в сутки, в которые он будет заниматься трудовой деятельностью.

Все вышеперечисленные виды занятости нельзя назвать лучшими или худшими: все зависит от самого человека. Одних устраивает пятидневка, а другие готовы пожертвовать частью зарплаты ради получения большего количества свободного времени.

Поэтому, прежде чем ответить на этот вопрос, рекомендуется попробовать работать в разных режимах. Кроме того, многое зависит от специальности. Представителям некоторых профессий нужно больше времени на восстановление сил, поэтому они выбирают сменный график работы.

ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ TELEGRAM ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!