Рада разрешила не платить зарплату работникам, мобилизованным в армию
За работником сохраняется только место работы и должность.
-
Закон -
Консультація В Одессе работодателям предоставляют бесплатные консультации
Мы можем помочь: новый проект поддержки работодателей в условиях военного положения.
-
Економіка В Украине снова рынок работодателя. Что делать работникам?
Каждый кризис на рынке труда влияет больше на сотрудников, чем на работодателей.
-
Закон У работодателей появятся дополнительные поводы для увольнения наемных работников — законопроект
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект, который дает работодателям дополнительные поводы для увольнения наемных работников.
-
Економіка Кого ищут работодатели во Львове и области
Большинство актуальных вакансий открыто в сфере Продаж.
-
Суспільство Зеленского просят прекратить издеваться над женщинами
В Украине требуют отменить приказ о воинском учете для женщин. Соответствующая петиция появилась на сайте президента Украины. За четыре дня петиция собрала необходимое количество голосов.
-
Закон С нового года начнут по-крупному штрафовать работодателей, указывающих пол в вакансии
С 8 января 2022 года работодатель, указавший в вакансии желаемый пол работника, рискует заплатить 65 тысяч гривен штрафа.
-
Закон Украинок будут ставить на воинский учет: подробности, комментарий юриста
Женщинам определенных специальностей необходимо будет стать на военный учет в комиссариате до конца 2022 года.
-
Суспільство В Украине растет количество самозанятых: востребованные профессии
Специалисты стали привычными к тому, чтоб работать из дома, что сказывается на качестве работы.
-
Закон “Декрет для папы”: эксперты рассказали об особенностях нового закона о декретных отпусках
Папа в декрете – большая редкость в Украине. По статистике, только 3-4% от всех декретных отпусков оформляют на мужчин, и на это есть немало причин. В первую очередь в Украине достаточно сильны стереотипы о гендерных ролях «папы-кормильца» и «мамы-берегини», поэтому не каждый мужчина согласится остаться дома. Такого же мнения многие работодатели, которые не всегда готовы…
