Верховная Рада разрешила работодателям не платить средний заработок на предприятии работникам, призванным на военную службу во время мобилизации.

Это предусмотрено законопроектом №7251 о внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений авторства группы депутатов из фракции «Слуга народа», который Верховная Рада одобрила 1 июля.

Действующая редакция статьи 119 Кодекса законов о труде предусматривает, что по работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физлиц — предпринимателей, у которых они работали на время призыва.

При этом указанные гарантии хранятся за работниками, которые во время прохождения военной службы получили ранения и находятся на лечении в медицинских учреждениях, а также попали в плен или признаны безвестно отсутствующими, на срок до дня, следующего за днем ​​их взятия на военный учет в районных ( городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки, Центральном управлении или региональных органах СБУ, соответствующем подразделении Службы внешней разведки Украины после их увольнения с военной службы в случае окончания ими лечения в медицинских учреждениях независимо от срока лечения, возвращения из плена, появления их после признания безвестно отсутствующими или до дня оглашения судом их умершими.

Согласно же принятой редакции статьи 119 Кодекса законов о труде по призванным за мобилизацией сохраняется место работы и должность.

Подписывайся и будь в курсе ПОСТОЯННО: https://t.me/dilova_odesa