Трудовое рабство
Закон

Одесситам о «трудовом рабстве»

Недавно в Украине приняли закон, который ограничивает права работников и дает возможность недобросовестным работодателям изменять условия труда по своему усмотрению. По этой причине данный законопроект назвали «законом о трудовом рабстве»

Кабинет министров практически без обсуждения принял скандальные правки к КЗоТу о так называемых «нулевых контрактах». Данный закон существенно меняет условия труда для простых граждан, а работодателям дает скрытые механизмы манипуляций работниками. По непонятным причинам проект закона скрыли в «дополнительных вопросах» и не вынесли на обсуждение в Верховную Раду.

Речь идет о так называемых «нулевых» договорах. Такие трудовые контракты называются «договорами с нефиксированным рабочим временем», согласно которым, если  есть работа, то компания привлекает специалиста для ее выполнения, а если ее нет — работник находится  «в подвешенном состоянии».

То есть оплата производится только за отработанное время. Но сколько в конечном итоге заработает работник  просчитать сложно, так как нагрузка может быть разной. С другой стороны, человек не сможет полноценно подрабатывать, так как он не знает, когда именно его вызовут на работу по такому «нулевому контракту».

Сама идея о «нулевых контрактах» не нова. Разговоры на эту тему велись достаточно давно, также был создан законопроект, который вызвал широкий общественный резонанс. Профсоюзы назвали его «законом о трудовом рабстве». В итоге, этот вопрос был отложен. Но, видимо, идея с нулевыми контрактами понравились работодателям. Согласно новому проекту, работодатель может перевести на них до 10% всего персонала.

Консультация специалиста

Календар

Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930