Архив за день: 11.11.2017

В чем заключается пенсионная реформа для одесских предпринимателей?

Добавить комментарий

Положительным в пенсионной реформе является то, что с 1 октября 2017 года все одесские предприниматели-пенсионеры будут получать пенсию в полном объеме независимо от того, получают они доходы от предпринимательской деятельности или из других источников.

Как информирует издание «Частный предприниматель», ФЛП-общесистемщикам и работодателям следует обратить внимание, что с 2018 года вырастет максимальная величина дохода, на которую начисляется ЕСВ.

Если сейчас она составляет 25 размеров прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения на 1 января отчетного года, то с нового года – это 15 размеров минимальной заработной платы. Казалось бы, 15 меньше, чем 25. Почему же говорим об увеличении?

Исходя из проекта Госбюджета, на 2018 год минзарплата планируется в размере 3 723 грн; 15 ее размеров – это 55 845 грн. а прожиточный минимум 1 762 грн. Следовательно, 25 размеров – 44 050 грн. В этом и увеличение.

Для общесистемщиков сроки уплаты ЕСВ за себя в течение года устанавливаются такие же, как и для единщиков, – до 20-го числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается ЕСВ (до 20 апреля, до 20 июля, до 20 октября). ЕСВ необходимо будет исчислять за календарный квартал. Вероятнее всего, для этого придется использовать те же данные, что и для расчета авансовых платежей по НДФЛ. При этом сохраняется норма, предусматривающая уплату ЕСВ в размере не менее минимального за месяцы квартала, в которых отсутствует доход.

Нужно ли будет пересчитывать ЕСВ по итогам года и как это отражать в отчетности по ЕСВ – пока неизвестно. Ведь в подзаконные акты изменения еще не внесены.

Отменяется льгота по уплате ЕСВ единщиками первой группы. С 1 января они должны уплачивать ЕСВ в общем порядке: не менее минимального страхового взноса в месяц. В этом случае у них страховой стаж будет равен календарному месяцу.

В новой редакции изложено первое предложение ч. 4 ст. 4 Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI “О сборе и учете единого взноса на общеобязательное социальное страхование”, которым определено, кто из предпринимателей освобождается от уплаты ЕСВ за себя.

К пенсионерам по возрасту и лицам с инвалидностью добавлены лица, которые “достигли возраста, установленного статьей 26 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь”.

 

Корпоративная жизнь одесситов: визитки сочли дополнительным благом

Добавить комментарий

Признак корпоративной принадлежности и способ для профессиональной коммуникации одесситам может «влететь в копейку».

Речь идет о привычных визитках . Подобная идентификация вашей личности считается дополнительным благом.

Поводом  очередного «налогового прикола» послужило недавнее заявление ГФС в Тернопольской области.

Согласно инструкции, дополнительные блага — это средства, материальные или нематериальные ценности, услуги, другие виды дохода, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога налоговым агентом, если такой доход не является заработной платой и не связан с исполнением обязанностей трудового найма, или не является вознаграждением по гражданско-правовым договорам (соглашениям), заключенным с таким налогоплательщиком (кроме случаев, прямо предусмотренных нормами НКУ) (п. п. 14.1.47 п. 14.1 ст. 14 НКУ).

 

Статьей 1. Закона Украины «О рекламе», который определяет основы рекламной деятельности в Украине и регулирует отношения, возникающие в процессе производства, распространения и потребления рекламы, определено, что реклама — это информация о лице или товаре, распространенная в любой форме и в любой способом и предназначенная сформировать или поддержать осведомленность потребителей рекламы и их интерес относительно таких лица или товара.

Если дополнительные блага предоставляются в неденежной форме, сумма налога объекта налогообложения исчисляется по правилам, определенным п. 164.5 ст. 164 НКУ.

Учитывая изложенное, визитные карточки, изготовленные для работников, на которых указаны, в частности, логотип, реквизиты предприятия и личные данные конкретного работника, является дополнительным благом, полученным налогоплательщиком от работодателя и их стоимость включается в общий налогооблагаемый месячного дохода, с которого удерживается налог по ставке, установленной п. 167.1 ст. 167 НКУ (18 процентов).

Можно только догадываться, что из корпоративной жизни станет следующим в категории «дополнительные блага»: вода, чай или кофе?

В Одессе требовали деньги за сохранение ночного клуба (ВИДЕО)

Добавить комментарий

В одесскую полицию поступило заявление директора ночного клуба Palladium о письме от неизвестного, с угрозой взорвать помещение, если ему не заплатят несколько десятков тысяч долларов США.

В срочном порядке в помещении клуба была проведена проверка взрывотехниками.

Взрывные устройства не обнаружены.

В ПЯТНИЦУ НЕИЗВЕСТНЫЙ ПАРАЛИЗОВАЛ РАБОТУ ОДЕССКОГО АЭРОПОРТА

Напомним, в пятницу в приемную директора Одесского аэропорта поступил звонок от неизвестного с сообщением о том, что  заминированы территории терминальных комплексов и на парковке находится автомобиль со взрывным устройством.

Что творится вокруг одесского санатория «Ласточка»? (ФОТО)

Добавить комментарий

В конце рабочей недели санаторий «Ласточка» вышел в «топ» у многих одесских  СМИ.

В пятницу, 10 ноября , сотрудники санатория устроили акцию протеста и временно перекрыли проезжую часть в районе Дачи Ковалевского. Поводом послужил капремонт, из-за которого закрыли санаторий. По словам митингующих, они опасаются, что «Ласточка» больше не откроется.

 

Итак, с понедельника 11 ноября, работа детского противотуберкулезного санатория «Ласточка» на Даче Ковалевского будет временно приостановлена до обеспечения безопасных условий пребывания детей, — информирует пресс-служба горсовета.

Устранение многочисленных нарушений, выявленных проверками Киевского райотдела Главного управления Госслужбы по чрезвычайным ситуациям в Одесской области и городского департамента здравоохранения, не представляется возможным при наличии в санатории детей.

Как сообщила главный врач санатория «Ласточка» Ольга Панченко, при постройке санатория в 2000 году допущен ряд нарушений при прокладке системы канализации. Это привело к намоканию стен и потолка, повреждению штукатурки и образованию плесени. Ситуацию усугубляет то, что в одном из корпусов обустроены балконы без возможности отведения лишней влаги. В дождь или снегопад на балконах скапливаются осадки, что ухудшает санитарное состояние помещений, в которых находятся дети, проходящие противотуберкулезное лечение и реабилитацию.

В ходе проверок санатория «Ласточка» выявлены нарушения, несущие угрозу безопасному пребыванию детей. В санатории отсутствует система пожарной сигнализации. Расположенный на территории санатория пожарный водоем нуждается в капитальном ремонте и обеспечении работоспособности.

По территории санатория «Ласточка» от улицы Дача Ковалевского по направлению к домам, находящимся ближе к морю, проходит газовая труба, которая в нарушение норм безопасности прикреплена к забору санатория на высоте менее метра.

Решение о закрытии санатория «Ласточка» на капремонт в зимний период связано с тем, что в данное время года учреждение работает не в полную мощность. На момент принятия решения о приостановке работы санатория, рассчитанного на 110 коек, в нем находились 30 детей, из них жителей Одессы — 9 человек.

В настоящее время дети, нуждающиеся в оздоровлении, переведены в находящиеся на территории Одессы учреждения аналогичного профиля, а дети, окончившие курс лечения, уехали домой.