Набув чинності закон, який скасовує статус “обмежено придатний”
У суботу, 4 травня, набуває чинності закон, який передбачає скасування поняття «обмежено придатний».
Половина работодателей в Украине планирует проводить или уже провела регулярный пересмотр заработных плат. При этом почти четверть (23%) отложила изменения хотя бы для одной категории персонала.
Об этом свидетельствуют результаты опроса о влиянии коронакризиса на пересмотр заплат, который проводила «Делойт» в Украине совместно с Американской торговой палатой с 1 по 19 июня. Респонденты – представители HR и финансовых отделов 22 компаний.
Чаще всего уменьшение процента пересмотра зарплат происходило для топ-менеджеров и работников офиса, а увеличение – работников производства.
Кризис повлиял на возможное сокращение персонала. Так, 14% опрошенных отметили, что будут прибегать к увольнениям в рамках хотя бы одной категории сотрудников. В то же время 64% компаний планируют поддерживать текущую численность сотрудников.
Также результаты исследования свидетельствуют, что 63% организаций планируют или уже провели пересмотр целей для персонала в связи с пандемией и спадом экономики. Остальные 44% уверены, что их организация способна выполнить имеющийся план деятельности на 2020 год.
Что касается планирования после выхода из карантина:
В частности, в качестве посткарантинных действий большинство компаний анонсируют такие действия:
У суботу, 4 травня, набуває чинності закон, який передбачає скасування поняття «обмежено придатний».
У травні 2024 року продовжать отримувати виплати на проживання ті внутрішньо переміщені особи (ВПО), кому вони призначені автоматично, і ті, хто писав заяву на їхнє продовження.
Вже цього місяця, 18 травня, набуде чинності новий закон про мобілізацію. Зокрема, він містить норму про постановку на військовий облік деяких категорій жінок.
г. Одесса
тел. +38 063 323 03 91
dilovaodesa@gmail.com