Хто з жінок має оновити дані в ТЦК
Вже цього місяця, 18 травня, набуде чинності новий закон про мобілізацію. Зокрема, він містить норму про постановку на військовий облік деяких категорій жінок.
В 2020 году популярность работы на фрилансе значительно возросла. Причиной тому стали ограничения, вызванные распространением новой коронавирусной инфекции, из-за которых изменились подходы к организации работы. Наряду с этим специалистов из различных сфер привлекла возможность повысить свои доходы, работая «на себя» в нишах, где чувствовалась особая нехватка кадров.
По мнению специалистов Freelancehunt, занятых анализом рынка труда в разрезе предложений, больше всего заказчиков пришло с проектными задачами для юристов и бухгалтеров. Увеличение спроса на услуги вызвано кризисом и необходимостью корректировать бюджет на содержание штатных работников. Что касается исполнителей, то годовой прирост новых специалистов по сравнению с 2019 годом составил 35% (685 тыс. грн против 505 тыс. грн соответственно), а гонорары в 2020 году совокупно увеличились на 20%.
Наибольший рост оплаты труда отмечался у программистов. Второе место по росту зарплат заняли маркетологи, тогда как в 2019 году вторыми в рейтинге были дизайнеры. В числе специальностей, падение спроса на которые повлекло снижение ставок и уменьшение гонораров, оказались архитекторы и бизнес-консультанты. Черная полоса в жизни началась и у большей части исполнителей, работающих с видео- и аудиоконтентом:
Переход бизнеса в онлайн стал причиной увеличения запросов на поиск специалистов, занятых в сфере мобильной разработки. Высокий спрос и малое количество исполнителей способствовали росту ставок по проектам: стоимость заказа в 2019 году практически в 2 раза ниже гонорара, который был готов заплатить владелец бизнеса разработчику в 2020!
Двукратное падение ставок в этой категории отмечалось в начале весны (суммарный заработок специалистов по бухучету и аудиту на бирже в феврале превысил 760 тыс. грн, тогда как в марте выплаты составили около 350 тыс. грн).
Согласно данным, предоставленным аналитиками Freelancehunt, многие из исполнителей, зарегистрированных на бирже, готовы перейти в штат к работодателю при условии соблюдения удаленного режима работы. Но почти половина из них заявила и о том, что даже в случае официального трудоустройства не планирует покидать работу «на себя» и поиск заказчиков, ведь подработка позволит пополнить семейный бюджет и реализовать свои потребности в саморазвитии.
По итогам исследований, проведенных Freelancehunt в 2020-м, наиболее часто работодатели искали исполнителей, профессиональная деятельность которых связана с программированием. Удельный вес заявок на поиск программистов составил 43,7% от общего числа вакансий на бирже, а спрос по сравнению с 2019 годом вырос практически на 2%.
Второй позицией в списке отмечают специалистов, занятых дизайном. Общее число предложений составило 18,8% от всех вакансий. Также часто требуются специалисты в области работы с текстами. В 12,6% от общего числа предложений вошли только вакансии копирайтеров, корректоров и редакторов проектов. Потребность в узкопрофильных экспертах, которые занимаются анализом потребностей рынка и создают основу хорошего контента (маркетологах и SEO-специалистах), составляет 9,6%.
Незначительный рост спроса отмечался в категории «Системное администрирование», тогда как существенно снижается востребованность фрилансеров, связанных с:
Не лучшие времена переживают фрилансеры, чей род деятельности связан с консалтинговыми услугами.
По данным, предоставленным аналитиками первой украинской биржи фриланса Freelancehunt, число зарегистрированных пользователей в марте 2020 смогло увеличиться на 44% по сравнению с февралем этого же года. Отмечается, что в некоторые дни количество анкет пользователей достигало 1200, тогда как еще месяц назад в поисках удаленной работы находилось максимум 800 человек в сутки. В этот же период большим стало и количество заказов, ведь работодатели были вынуждены искать работников на аутсорсинге.
Вже цього місяця, 18 травня, набуде чинності новий закон про мобілізацію. Зокрема, він містить норму про постановку на військовий облік деяких категорій жінок.
МЗС опублікувало ще одне роз’яснення щодо заборони надання консульських послуг за кордоном чоловікам 18-60 років.
Україна не планує примусово повертати чоловіків призовного віку з-за кордону.
г. Одесса
тел. +38 063 323 03 91
dilovaodesa@gmail.com