Архив рубрики: Суспільство

Черноморская

Одесситы протестуют против нелегальной застройки, а Одесский ГАСК подал иск в суд

Одесситы пытаются остановить скандальное строительство, которое застройщик пытается продолжить уже не первый год, незаконно захватив 65 квадратных метров земли

Речь идет о строительстве 5-этажного новостроя, который хотят посторить на улице Черноморской, 2Б и 2В. Жители близлежащих домов утверждают, что разрешительные документы на стройку были аннулированы, но при этом уже в начале декабря появился строительный забор.

До сих пор проектной документации никто не видел. Изначально говорилось, что строится частный дом, а потом сразу кто-то покупает квартиры. Придомовая территория уже полностью захвачена, а согласно с документами здесь планируется реконструкция нежилых помещений.

В градостроительных документах от 2019 года упоминается, что на земельном участке площадью 0,0260 га возведут многоквартирный 4-эатжный дом с подвальными помещениями. Сейчас жильцы опасаются обвала своих квартир и просят городские структуры разобраться в ситуации.

Одесский ГАСК уже подал иск в административный суд с требованием отменить разрешительные документы на строительство. Так, летом 2019 года застройщик получил полный пакет документов, в том числе градостроительные условия и ограничения для проектирования, реконструкции нежилых помещений под жилой дом.

Однако фактически собственник самовольно увеличил площадь застройки за счет выступающих конструкций, начиная со второго этажа. В градостроительных документах от 2019 года указывается  земельный участок площадью 0,0260 га на котором планировалось возвести многоквартирный четырех этажный дом с подвальными помещениями.

В связи с этим, ГАСК обратился в Одесский окружной административный суд с иском к департаменту архитектуры горсовета с требованием отменить выданные разрешительные документы. Кроме того, чиновники подготовили иск и  будут просить приостановить действие разрешительных документов на время судебных разбирательств.

В роли заказчиков выступают Александр Сонис и Анатолий Калиниченко, а подряд на себя взяла организация – «ЮРАФИРА-БУД».

В Одессе снижается заболеваемость COVID-19, но расслабляться еще не время

В последние дни в Одессе заметна устойчивая тенденция к снижению заболеваемости коронавирусной инфекцией COVID-19

По сообщению пресс-службы Одесского городского совета, за последнюю неделю прирост заболеваемости COVID-19 составил 546 случаев, за предыдущую неделю — 774 случая, за первую неделю января — 1305 случаев. Для сравнения, недельный прирост заболеваемости, начиная с 1 декабря 2020 года, составлял 3694 случая.

На протяжении минувшей недели в Одессе ежедневно регистрировалось до 100 новых случаев COVID-19 в сутки, в то время, как в начале декабря минувшего года — 450-700 человек в день.

«Внедренные в Одессе и в Украине в целом карантинные меры благоприятно повлияли на эпидситуацию в городе. В то же время каждый одессит должен не ослаблять бдительность и продолжать строго соблюдать все противоэпидемические меры — использовать защитные маски, заботиться о гигиене рук, не забывать о социальной дистанции. Это защитит вас, ваших близких и всех окружающих от распространения COVID-19», — отметила заведующая семейной амбулаторией ЦПМСП №2 Юлия Гасюк.

Благодаря снижению заболеваемости и росту числа случаев выздоровления, отмечается уменьшение числа болеющих COVID-19 в настоящий момент пациентов. Это значительно снизило нагрузку на систему здравоохранения города — как на опорные стационары по COVID-19, так и на амбулаторную службу.

Так, на 29 января 2021 года лечение от COVID-19 проходят 3509 одесситов, в то время как на 1 января этот показатель составлял 11029 человек. На стационарном лечении в Одесской инфекционной больнице сегодня находятся 139 пациентов с COVID-19, что практически вдвое ниже по сравнению с декабрем минувшего года.

В опорных больницах Одессы в настоящее время имеется свыше 350 свободных мест для госпитализации пациентов с COVID-19.

Департамент здравоохранения Одесского горсовета начал системную подготовку городских медучреждений еще с  февраля 2020 года, до начала эпидемии COVID-19 в Украине. На сегодня в Одессе под прием пациентов с COVID-19 развернуто 34% коечного фонда городских больниц при нормативе Министерства здравоохранения в 30%. Опорные стационары обеспечены достаточным количеством дыхательной аппаратуры, кислородом, медикаментами и средствами индивидуальной защиты.

Профилактика распространения COVID-19:
1. Часто и тщательно мойте руки с мылом, в случае невозможности вымыть руки их нужно обработать спиртосодержащим антисептиком.
2. Не касайтесь грязными руками лица, особенно глаз, носа и рта.
3. По возможности избегайте мест массовых скоплений людей, старайтесь соблюдать социальную дистанцию не менее 1,5 метра, особенно от людей с симптомами простудных заболеваний.
4. Используйте защитную маску в общественных местах, транспорте и др.
5. Если вы заболели — обеспечьте самоизоляцию дома и незамедлительно позвоните своему семейному врачу.

Самодиагностика и самолечение COVID-19 недопустимы!

В Одесском городском центре неотложной помощи работает круглосуточная «горячая линия» по вопросам COVID-19:
15-50 — бесплатно со стационарных телефонов;
0-800-50-15-50 — бесплатно с мобильных телефонов.

В Одесских школах и детсадах хотят установить системы видеонаблюдения и охраны

«Это должно сделать территорию этих учебных учреждений безопаснее и поможет оперативно выявлять нарушения», — заявил директор департамента муниципальной безопасности Виктор Кузнецов на заседании депутатской комиссии по вопросам регламента и депутатской этики.

Безопасность детей в школах и детсадах крайне важна, особенно после череды массовых «минирований» этих учебных заведений в Одессе. За две недели неизвестный аноним трижды «заминировал» детсады и школы. Первый раз это произошло 15 января, «заминировали» 185 детсадов. Второй — 20 января, 186 детсадов и третий раз 25 января — 373 школ и детсадов.

Департамент муниципальной безопасности предложил установить в школах и детских садах посты охраны и оборудовать их тревожной кнопкой для вызова группы быстрого реагирования. На сегодняшний день, в Одессе таких муниципальных групп всего три, но в департаменте хотят увеличить их количество до четырех — для каждого района Одессы.

«Мы предлагаем, чтобы это были не сторожи в штате школы, а охранники в штате КУ “Муниципальная стража”. Мы бы проверили этих людей на предмет адекватности, возможности выполнять эту работу, судимости, попросили бы пройти медкомиссию, одели в форменную одежду», — рассказал Кузнецов.  

Также в департаменте предлагают установить систему видеонаблюдения за территорией учреждений и объединить ее в уже существую систему «Безопасный город».

«Такая аналитика даст возможность при наличии информации о заминировании в считанные минуты узнать, кто заходил и заходили ли вообще посторонние лица в учебные учреждения», — продолжил Виктор Кузнецов.

Сумма затрат, которая ляжет на городской бюджет пока не сообщается, так как требуются дополнительные расчеты по каждому охраняемому объекту. Однако известно, что аналогичный проект относительно одесских школ, по предварительным подсчетам стоил около пяти миллионов гривен. При условии достаточного финансирования, реализовать этот проект можно в короткие сроки.

Директор департамента образования и науки Елена Буйневич поддержала данную инициативу. И хоть эта мера не сможет повлиять на ложные минирования, но будет способствовать стабильному психологическому состоянию родителей, которые будут знать, что их дети находятся под наблюдением.

Стоит отметить, что видеонаблюдение также будет полезным при выявлении воров, которые все чаще посягают на собственность учебных заведений.

Вниманию одесситов: Почему не берут на работу сотрудников +45?

Ответы специалиста по HRу на этот вопрос опубликовал в соцсети пользователь Dmitry Chernomorets.

 

 

На мой взгляд, все специалисты 45+ делятся на две группы: те, кого возраст сделал лучше (умнее, мудрее, гибче, компетентнее…) и те, кого – хуже (всё тоже самое, только наоборот).
Я, как работодатель, с удовольствием готов сотрудничать с теми, кто благодаря возрасту стал лучше, однако, увы, тех 45+, кого возраст сделал хуже – подавляющее большинство, и именно о них пойдёт речь.
Итак, что же не так с большинством 45+:
1. Начнём с внешнего вида, именно с него начинаются любые отношения, кроме секса по телефону. И здесь чаще всего всё плохо, молодостью уже не скроешь безвкусицу и вульгарность. Кэжуал перерос в неухоженность и небрежность. Обрюзглость… Согласитесь, мало в нашей стране стильных, ухоженных, приятно пахнущих 45+, особенно если речь идёт о мужчинах. Не будьте ханжами, внешний вид имеет значение.
2. Далее, что я вижу на собеседованиях – полное отсутствие жизненной энергии. Перед тобой уставший человек, потрёпанный жизнью. Он состоит из одних проблем и болей, он жалуется, рассказывает о своих нуждах, ожидая сочувствия, а не джобоффер. Некий сбитый лётчик, который больше не готов сесть за штурвал, и максимум на что готовый – это протирать закрылки с 9:00 до 17:00 с часовым перерывом на обед и пятиминутными перерывами каждый час “чиста па гзоту”.
3. Базовая технологичность. Многие в какой-то момент начали отставать от технологий и между ними и теми, кто родился с планшетом в обнимку огромная технологическая пропасть. Они не знают, как пользоваться Zoom, Jira, Linkedin, Facebook, Instagram, как общаться в мессенджерах. Вместо того, чтобы писать, они звонят, ведь им так проще. Вместо того, чтобы просто заказать на Amazon, Aliexpress они едут на машине к местному поставщику.
4. Ключевая ценность – это стабильность (в худшем значении этого слова). Они идут на работу не достигать результатов, обменивая их на деньги, не получать кайф от любимого дела, а “сесть жопой на оклад”. Это очень легко улавливается на собеседовании, это практически невозможно скрыть. Мой любимы вопрос, который обычно звучит первым: “А какой у вас соцпакет?”.
5. У большинства 45+ из второй категории, вышедших на рынок труда, жирной прослойкой резюме является продолжительный стаж работы в гос. Не буду рассказывать, что там кроме навыков бюрократии, имитации работы, безделья, воровства никаких навыков, нужных бизнесу не формируется. А большая часть работ в гос – это в принципе деятельность, лишённая всяческих смыслов. А смыслы в работе – это очень важно.
6. 45+ из второй категории очень сложно мотивировать. Внутренней мотивации у них уже нет, энергии нет, деньги им нужны только на словах – они убедили себя в том, что квартира, машина, дача – это то, что должно быть и это уже есть, а остальное не надо. Работа им нужна только по одной причине – они материально не могут себе позволить быть безработными.
7. English must have. На мой взгляд, в 21-м веке конструктор, химик, технолог, дизайнер, маркетолог, руководитель… без английского обречён на то, чтобы быть вечно отставшим. Так устроен мир, что самые передовые профессиональные материалы вначале появляются на английском и только потом, года через 3-4 на русском, а иногда и не появляются на русском. Все больше проектов выполняется в кросс-национальных командах, там нужно общаться, а русский, к сожалению, не международный язык.
8. Чугунная гибкость, вернее отсутствие гибкости. На простом примере. Говорю — мы используем Solidworks. А я работаю в Компас — отвечает соискатель. Я спрашиваю, вы готовы освоить Solidworks. Ответ – не знаю. Или часто приходится слышать “а я привык делать по другому”. Или — в нашей компании руководитель 70% времени делает такую же работу, как и его подчинённые, а 30% времени тратит на управление. Нет, я хочу быть только руководителем. А если предлагаешь сменить профессию и помощь в этом, то у тебя +1 враг.
9. Неумение и нежелание обучаться и развиваться. Спрашиваешь о профессиональных интернет-ресурсах, книгах из которых соискатель черпает новые знания. Спрашиваешь о профессионалах отрасли, продуктах, инженерных решениях, которые тебя вдохновляют. А в ответ лицо, как у двоечника, когда тот не подготовился к уроку. В интернете так много интересных курсов, часть из которых доступна бесплатно, а в резюме только те, на которые отправляли с работы.
10. Старость. Есть такие люди, которые уже к 30 начинают стареть. Они перестают развиваться, обрастают стереотипами, убеждениями и предрассудками. К 45 они уже глубокие старики, почти мёртвые. Ты понимаешь, что этот человек не впишется в молодую (по духу) команду.
https://dilova.com.ua/odessa/moryaki-protestuyut-protiv-korruptsii-pri-vyidache-diplomov/

 

В Украине обсуждают проект Минобразования об обязательном преподавании христианской этики в школах

Минобразования хочет ввести обязательное преподавание христианской этики в 5-6 классах всех школ Украины. Все замечания и предложения по этой инициативе принимаются до 28 января текущего года.

Сейчас «Основы христианской этики» — факультативный курс и каждая школа сама решает, вводить ли у себя такой предмет.

13 января 2021 Министерство образования и науки Украины разместило на своем официальном сайте для общественного обсуждения проект Типовой образовательной программы для 5-9 классов учреждений общего среднего образования. Проектом предусмотрено обязательное преподавание Этики / Курсов нравственной направленности в 5-6 классах всех школ Украины.

Проект программы предусматривает обязательное преподавание соответствующих курсов, а выбор конкретной программы ( «Этика», «Основы христианской этики», «Христианская этика в украинской культуре», «Библейская история и христианская этика» и т.п.), остается правом родителей и конкретной школы.

Указанное положение является результатом внимания по позиции церковной общины, озвученной летом 2020 во время встречи Всеукраинского Совета Церквей и религиозных организаций с Премьер-министром Украины Денисом Шмыгалем.

Сейчас преподавания курсов морально-духовного направления осуществляется только в 34,73% школ Украины. Таким преподаванием сейчас охвачено лишь 13,19% учеников. Практически 87% будущих граждан Украины не имеют возможности изучения курсов морально-духовного направления.

При этом, ежегодно количество соответствующих школ и учащихся сокращается. Ежедневно количество учеников, охваченных преподаванием курсов морально-духовного направления, сокращается на 75 детей, то есть больше, чем на два класса за день.

Сейчас, по имеющейся информации, на Министерство образования и науки оказывается давление со стороны оппонентов преподавания в учебных заведениях курсов духовно-нравственной направленности об отмене указанного предложения.

Христианская Бизнес Ассоциация предлагает посмотреть глубже, что такое предмет «Основы христианской этики», чему учат наших детей и почему нецелесообразно ее запрещать:

«Преподавание христианской этики в христианском государстве — это логично. В преамбуле нашей Конституции сказано, что Верховная Рада Украины принимает Конституцию, осознавая свою ответственность перед Богом. Поэтому, именно в нашей Конституции подчеркнута важность христианских ценностей. Курс христианской этики составлен так, что он не вызывает противоречий во всех авраамических религиях, основанных на Божьих заповедях.

В стране, где 80 процентов людей исповедуют христианство, детям другой религии, нужно, по крайней мере, ознакомиться во что верят их одноклассники или соседи. Это привело бы нас к лучшему взаимопониманию и мирных отношений.

Христианская этика-наука не о религии, это наука о морали, о добре и зле на основе христианских ценностей. Что же плохого в этом? Каждые родители хотят, чтобы их дети были послушными и сознательными гражданами — этому их и учат на уроках. Именно христианские ценности являются мерилом добра и зла, которые дают возможность отличить одно от другого.

Если не со школы, то откуда же наши дети будут понимать принципы, на которых строится наша Украина?»

Для того, чтобы поддержать проект Министерства образования, до 28 января 2021 года необходимо направить письмо или предложение на электронные адреса:

  • s_fitsajlo@mon.gov.ua Світлана Фіцайло, головний спеціаліст відділу змісту освіти, мовної політики та освіти національних меншин головного управління шкільної освіти; 
  • yhkononenko@gmail.com Юрій Кононенко, начальник головного управління шкільної освіти директорату шкільної освіти;
  • serhiy.shkarlet@mon.gov.ua Сергій Шкарлет Міністр освіти і науки України;
  • ez@mon.gov.ua відділ звернень громадян Міністерства освіти і науки України;
  • mon@mon.gov.ua Міністерство освіти і науки України

В «Укрпочте» предупредили граждан о новой мошеннической схеме

Государственная «Укрпочта» 20 января начала получать ряд обращений граждан о приходе электронных писем от якобы компании с требованием подтверждения оплаты посылки путем перехода по ссылке.

Об этом сообщает пресс-служба оператора.

«В сообщении говорилось, что для получения посылки необходимо оплатить 68,16 грн. По указанной в письме ссылке пользователи попадали на фальшивый сайт, имитирующий официальный интернет-сайт «Укрпочты», для осуществления дополнительной оплаты», – говорится в сообщении.

Таким образом мошенники собирали данные банковских карточек для дальнейшего незаконного снятия средств.

В «Укрпочте» призвали не реагировать на них, так как это – мошенническая рассылка, направленная на завладение данным банковских карточек.

В госкомпании напомнили, что плату за посылки можно осуществить только в отделении «Укрпочты», попросили клиентов быть внимательными и не указывать свои данные на непроверенных ресурсах.

Также компания хочет успокоить клиентов: утечки базы данных не было. «Укрпочта» сообщила правоохранителям по данному случаю и приняла все необходимые действия для блокирования злоумышленников.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM

Рулетка на гривны в онлайн-клубе Слотор

Рулетка на гривны в онлайн-клубе Слотор

Настольная игра в рулетку пользуется большим спросом в украинском казино Slotor. Пользователей она привлекает простыми правилами и динамикой игровой процесса. Дополнительный плюс в том, что ставки на аппаратах с рулеткой гэмблеры могут совершать в гривнах. Это очень удобный вариант, поскольку не требует прибегать к конвертации валют.

Разновидности онлайн-рулетки

В игорном клубе Слотор рулетка на деньги онлайн представлена в нескольких видах:

  • Американская. Популярная вариация рулетки, в которой предусмотрено 36 секторов с номерами и 2 зеро. Задача состоит в том, чтобы отгадать в какую лунку приземлится шарик после вращения барабана.
  • Европейская. В этой разновидности игры есть 36 ячеек с цифрами и только один ноль. Соответственно, шансы на выигрыш намного выше, чем в американской версии.
  • Рулетка с треком. Играя в эту вариацию, гэмблеры могут совершать ставки на дополнительном поле, покрывая сразу несколько номеров. Это значительно увеличивает вероятность положительного исхода.

В клубе Slotor поиграть в рулетку можно не только на игровых автоматах на гривны в Украине, но и в компании живых дилеров. Достаточно пройти в раздел «Live-казино». Игра в таком формате ценна тем, что способна передавать атмосферу наземных игорных клубов.

Рулетка в мобильной версии

Попытать счастья в настольной игре на портале Слотор можно не только с компьютера, но и с портативных устройств на Андроид. Во втором случае достаточно войти в мобильное казино, которое автоматически воспроизводится на планшетах и телефонах с любого современного браузера.

Выбрав такой вариант, пользователь сможет играть на реальные деньги в слоты с рулеткой, не привязываясь к определенному месту. Благодаря оснащенности аппаратов технологией HTML5 они корректно отображаются на мобильных гаджетах с любым разрешением дисплея.

Как правильно играть в онлайн-рулетку?

Правила игр очень просты. Необходимо совершить ставку на определенный номер или группу чисел. После — нужно запустить вращение колеса. Если произойдет выигрыш, оплата в онлайн-казино на деньги будет начислена согласно предусмотренному коэффициенту. В случае неудачи необходимо повторить попытку, поставив на тот же номер или любой другой.

В Украине предлагают отсрочить ликвидацию интернатов до 2026 года

Реформа интернатов стартовала в Украине в 2017 году. Однако, ее продолжение в Украине собираются отсрочить, а фактически — остановить.

Об этом сообщает «Информатор».

Речь идет о проекте распоряжения Кабмина «О внесении изменений в Национальной стратегии реформирования системы институционального ухода и воспитания детей на 2017-2026 годы», который поступил в офис Уполномоченного по правам ребенка на согласование.

Об этом на своей странице в Facebook заявил уполномоченный президента по правам ребенка Николай Кулеба.

«Для меня это означает желание правительства оставить все, как было раньше, вместо того, чтобы направить усилия на развитие доступных образовательных, медицинских и социальных услуг, укрепление и сохранение семьи для ребёнка. То есть проблема в семье с ребенком (нет доступной услуги, бедность, нежелание воспитывать ребёнка) — вези ребенка в интернат», — заявил Кулеба.

Суть реформы

Напомним, в Украине начиная с 2017 года действует реформа интернатов, согласно которой 90 % заведений должны закрыть, а детям найти семейные формы воспитания. В малом групповом доме они учатся самостоятельно готовить себе еду, убирают за собой, дежурят и адаптируются ко взрослой жизни. На таких домах обычно нет вывески «дом-интернат», он максимально приближен к семейной форме и помогает избежать воспитаннику многих травм, которые он получает в интернате.

Сейчас Министерство социальной политики Украины обратилось к детскому омбудсмену Кулебе с проектом распоряжения Кабинета министров принятие которого прекращает работу этой реформы.

Блокирование реформы: чем это грозит для воспитанников интернатов

Документ предусматривает отсрочить до 2026 года прекращение устройства в интернаты детей в возрасте до 3 лет (стратегией было предусмотрено до 2020 года), как один из ключевых приоритетов. Именно на детей этого возраста институциональный уход влияет наиболее травматически, что подтверждают многочисленные исследования.

Распоряжение также исключает из реформы 70 % интернатных учреждений системы образования — специальные и специализированные учреждения, в составе которых есть пансион. Реформа сужается только к домам ребенка, детским домам-интернатам (для детей с тяжелыми формами инвалидности) и детским домам системы образования (по состоянию на 1 января 2020 года осталось 1 057 детей, что менее 1 % от общей численности детей в интернатах).

В связи с децентрализацией началось увольнение работников служб по делам детей в ликвидированных районах.

«Изменения стратегии, которые предлагает Минсоцполитики, возвращают нас в советское прошлое, когда у ребёнка с инвалидностью не было другого выбора, кроме как жить в интернате, без родителей, и быть изолированным от общества», — подчеркнул Кулеба.

По состоянию на 1 января 2020 года в 286 специальных учебных заведениях находится 34 947 детей, из которых 20 837 не только там учатся, но и живут.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM

За сосульки на крышах одесских предпринимателей будут штрафовать

Из-за перепада температур в Одессе и области началось таяние снега. Из-за этого на крышах, карнизах и проводах образовались сосульки, которые несут угрозу для здоровья и жизни людей.

Одесситов и жителей области просят быть осторожнее и внимательнее передвигаться по улицам, не подходить близко к стенам домов во избежание травматизма.

Руководителям всех предприятий и организаций напоминают о необходимости своевременной очистки крыш зданий от наледи и сосулек в соответствии с требованиями Закона Украины «О благоустройстве населенных пунктов».

Штраф за невыполнение этой нормы законодательства составляет от 850 до 1 700 гривен.

Травматологические пункты в Одессе работают круглосуточно по следующим адресам:

— городская больница №5, травмпункт – Лидерсовский бульвар, 11;
— консультативно-диагностический центр городской клинической больницы №1, травмпункт – ул. Болгарская, 38;
— городская клиническая больница №11, травмпункт – ул. Академика Воробьёва, 5;
— консультативно-диагностический центр №29, травмпункт – пр. Добровольского, 100.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM

«Декрет для папы»: эксперты рассказали об особенностях нового закона о декретных отпусках

Папа в декрете – большая редкость в Украине. По статистике, только 3-4% от всех декретных отпусков оформляют на мужчин, и на это есть немало причин. В первую очередь в Украине достаточно сильны стереотипы о гендерных ролях «папы-кормильца» и «мамы-берегини», поэтому не каждый мужчина согласится остаться дома. Такого же мнения многие работодатели, которые не всегда готовы с пониманием отнестись к желанию отца уйти в декрет.

Не лучше ситуация и на законодательном уровне, ведь до сих пор право на отпуск по уходу за ребенком закреплено за матерью и не предусмотрено отдельно для отца. Изменить ситуацию призван новый закон о декретных отпусках, который уже прошел первое чтение в парламенте. Детали выясняли эксперты Центра общественного мониторинга и контроля.

Предложения закона

Согласно действующему законодательству, право отца на отпуск по уходу за ребенком является производным от права матери. Папа может уйти в декрет только в случае, если мама ребенка вернулась на работу на полный рабочий день. Чтобы воспользоваться этим правом, семья должна пройти несколько кругов бюрократии: отец должен подать работодателю соответствующее заявление, копию свидетельства о
рождении ребенка, предоставить справку с места работы матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока своего отпуска и выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена. Конечно, с оформлением декрета могут возникнуть трудности.

Во-первых, если родители работают неофициально. Во-вторых, работодатель может отказать в оформлении декрета для мужчины.

«Хотя законом это предусмотрено, все равно могут отказать. У нас общество еще не готово к этому и есть какой-то моральный барьер. Хотя, наоборот, руководство предприятия, работодатели должны более лояльно к этому относиться», – отмечает юрист-медиатор Вадим Лавренюк.

Новый закон должен оставить такие ситуации в прошлом и закрепить право обоих родителей на отпуск независимо от вида трудового договора. Верховная Рада в начале декабря приняла в первом чтении законопроект о правах отцов оставаться с ребенком в декрете. Документ предлагает определить отпуск по уходу за ребенком до трех лет как равное право каждого родителя: матери и отца. Соответствующие изменения вносятся в Кодекс законов о труде и Закон «Об отпусках».

Документ также вводит новый вид отпуска – отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней, который оплачивается за счет работодателя. Согласно закону, в такой отпуск может уйти: муж, жена которого родила ребенка, отец ребенка в случае, если он не находится в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но совместно проживает, а также бабушка или дедушка, которые фактически ухаживают за ребенком.

Кроме того, законопроект предусматривает возможность сокращать рабочее время для мужчин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью, и родителей, воспитывающих детей без матери.

Последствия закона

Эксперты говорят, что окончательное принятие закона не только поможет родителям легче совмещать работу и дом, но и будет способствовать утверждению гендерного равенства. Ведь для работодателя станет менее важно, кого трудоустраивать – женщину или мужчину, поскольку в декретный отпуск сможет уйти как мама, так и папа.

«Трудовое законодательство предоставляет целый ряд якобы «льгот» для женщин, которые на самом деле еще больше усиливают неравенство. Речь идет о сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительные дни отпуска для женщин с детьми. Хотя для мужчин, которые так же являются родителями и воспитывают детей с инвалидностью или малолетнего ребенка, такие льготы не предусмотрены. Поэтому мы предлагаем исправить эту ситуацию и определить, что папа и мама имеют равные права в уходе за ребенком, а также равное право на получение отпуска по уходу за ребенком», – объясняет глава подкомитета Рады по вопросам соблюдения Украиной международных обязательств в сфере защиты прав человека и гендерной политики Марина Бардина.

Новый закон также приближает Украину к стандартам развитых европейских стран. Это подчеркивает заместитель главы Верховной Рады Елена Кондратюк:

«Законопроект означает равные вместе с мамой права отца в воспитании и уходе за детьми в первые
важнейшие месяцы их жизни. Это право папы взять дополнительный отпуск по уходу за ребенком, как во многих странах Европейского Союза. Например, в Финляндии отцам предоставляется до 9 недель такого отпуска, в Португалии – 5 недель, в Литве – 4 недели».

Эксперты надеются, что законодательные изменения приведут к пересмотру отношения общества к декрету, усилению роли отца в воспитании детей и развития ответственного родительства.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM