На днях стало известно, что Президент Украины Владимир Зеленский все же подписал закон, который вводит в оборот электронные трудовые книжки. Теперь их использование является официальным и необходимым в случае подтверждения стажа работы, заключения трудовых договоров и назначения пенсий
Об этом сообщает 04868.com.ua
Данный указ регулирует вопрос об автоматическом назначении пенсии по возрасту через личный электронный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда. Украинцы смогут оформить выплату без личного обращения с сохранением права отсрочки выхода на пенсию.
В Украине установлен пятилетний переходный период. За это время в Государственный реестр должны внести сведения из «традиционных» трудовых.
В Офисе президента указали, что данный закон позволит уменьшить затраты работодателей на ведение бумажного документооборота, а также упростит доступ к информации о стаже для назначения выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, прежде всего в случае временной утраты трудоспособности.
Помимо этого, закон упростит учет данных об образовании, квалификации, для обеспечения согласования предложений, существующих на рынке труда.
Одним из главных преимуществ является устранение возможных рисков и негативных последствий утери трудовой, ее повреждений, фальсификации, внесений недостоверных сведений.