Архив метки: исследование

Более 90% одесситов считают, что Россия ведет войну с Украиной

Более 90% одесситов считают, что Россия ведет войну с Украиной

Согласно результатам исследования, 90,8% одесситов считают, что Россия ведет войну с Украиной, не согласны с этим утверждением только 6,4% жителей.

Такие результаты показало исследование, проведенное специалистами кафедры социологии факультета международных отношений, политологии и социологии Одесского национального университета им. И.И. Мечникова 16 марта 2022 года. Всего было опрошено 2000 респондентов.

81% одесситов не считают войну спецоперацией. Примерно такое же количество горожан не согласны с тезисом, что она посвящена освобождению Украины от националистов. Только 5% согласны с последним утверждением.

Также, по данным опроса, 90% жителей считают, что Одесса в любом случае — это часть Украины. Не согласны с этим 3,4%.

В настоящее время действия Президента Украины Владимира Зеленского поддерживают 93,4% одесситов. Не поддерживают 6,2%.

По словам Одесского городского головы Геннадия Труханова, результаты исследования — это четкий и аргументированный ответ на фейки и российскую пропаганду.

«Эти данные действительно отражают настроения одесситов. Я вижу это, ежедневно общаясь с людьми. Вижу, насколько мы сейчас едины и сплочены. Я очень хочу, чтобы эти результаты увидели русские войска, жители России. И ответили себе на вопрос, ждут ли их здесь, в Одессе? Ответ – нет!», – подчеркнул мэр Одессы.

Подписывайся и будь в курсе ПОСТОЯННО: https://t.me/dilova_odesa

«Нас не надо спасать, нас не надо освобождать. Мы никого об этом не просили», — мэр Одессы (ВИДЕО)

Более половины одесситов говорят в повседневной жизни на русском, — опрос

65,9 % одесситов говорят в повседневной жизни на русском. А 48,4% опрошенных считают, что русскому нужно предоставить статус государственного языка в Украине.

Таковы данные исследования «Стойкая Украина», которое провели в 2021 году в Одессе социологи из Украины и Эстонии.

23,5% опрошенных заявили, что используют как украинский, так и русский язык. Преимущественно украиноязычными объявили себя 5,1% опрошенных.

Помимо Одессы, аналогичные исследования проводились в Николаеве, Херсоне, Запорожье, Харькове, Сумах, Мариуполе, Лисичанчке и Северодонецке, в каждом из опросов принимали участие 400 человек.

Напомним, в прошлом году Одесский окружной административный суд отменил для русского языка статус регионального. А в апреле нынешнего года от русского языка полностью отказалась Одесская мэрия.

ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ TELEGRAM ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!

Более 4 млн украинок могут остаться без работы, — исследование

Во всем мире женщины оказались более уязвимы к экономическим последствиям пандемии, чем мужчины. Это является мировой тенденцией. В Украине численность занятых женщин за 2020 год сократилась на 4%.

К таким выводам пришли в Центре экономической стратегии (ЦЭС), проведя исследование по занятости женщин.

К потере работы приводили следующие тенденции:

  • высокая концентрация женщин в секторах, пораженных карантинными ограничениями: торговля, сфера услуг и индустрия гостеприимства;
  • коронакризис ударил по женщинам в продуктивном для карьеры возрасте: работа матерей могла уйти на второй план из-за временного закрытия детсадов и школ;
  • коронакризис ускорил процессы автоматизации бизнес-процессов: из-за этого люди также теряли работу в разных отраслях экономики.

Более половины работающих украинок (4,4 млн) в будущем могут потерять работу из-за:

— новых карантинных ограничений и изменений потребительского поведения;
— ускоренной автоматизации и трансформации бизнес-моделей.

Экономисты ЦЭС выделили четыре профессиональных кластера, которые находятся в «группе риска»:

  • сфера услуг и торговли;
  • офисные работницы;
  • исследователи и инженеры;
  • самые простые специалисты.

Сложнее всего будет работницам всех этих кластеров, которым 40 и больше лет.

ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ ТЕЛЕГРАМ ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!

Во время пандемии каждый пятый украинец перешел на «дистанционку»

Каждый пятый экономически активный украинец (21%) во время пандемии COVID-19 полностью или частично перешел на дистанционную работу.

Такие результаты опубликованы в исследовании, проведенном социологической службой Центра Разумкова.

Согласно данным опроса, 14% граждан полностью или частично перешли на удаленную работу с полным сохранением заработной платы, 7% – с частичным сохранением зарплаты, 6% – ушли в частично оплачиваемый отпуск, 2% – в полностью оплачиваемый длительный отпуск, 9% – в неоплачиваемый отпуск, 4% – из-за пандемии потеряли работу.

Также, согласно результатам исследования, 14% представителей экономически активного населения хотят работать дистанционно. Негативное отношение выразили 73% респондентов, еще 12% не определились.

При этом чаще всего к дистанционной работе положительно относятся те, кто, во время пандемии перешел на нее с полным сохранением заработной платы (29,5%), хотя большинство среди них (56%) не хотят работать в таком режиме.

Количество новостроек в Украине выросло на 28% — Исследование

Начиная с января 2020 году в 5 крупнейших городах Украины должно появиться 390 новых объектов жилой недвижимости, начали активно продавать свои квадратные метры: (Киев — 109) + пригород 70, Львов — 90, Одесса — 75, Харьков — 21 и Днепр — 25). Это составляет около 28% от количества объектов при постоянном мониторинге новостроек сервиса состоянию на конец марта 2021 года

За этот же период было введено в эксплуатацию 160 объектов. Из них в столице ввели в эксплуатацию 36 жилых домов. Наибольшее количество готовых домов было зарегистрировано во Львове — 38 и Киевской области — 41. Об этом говорится в результатах исследования, проведенного в апреле 2021 компанией Monitor.Estate.

В ходе исследования было выявлено, что среди новых объектов ЖК за период (январь 2020 — Март 2021) без разрешений на строительные работы сооружается 26,6% (104 объектов). Кроме того 38% (147 объектов) новостроек строят на землях без соответствующего целевого назначения или без сформированной земельного участка.

463 субъекты хозяйствования, которые участвуют в процессе строительства, имели налоговый долг. Количество рисковых новостроек среди новых ЖК 2020 года и первый квартал 2021 составляет 52%.

«По нашим данным, к сожалению, реформа ДАБИ существенно не повлияло на количество рисковых новостроек. На сегодня процент таких объектов составляет 52% в сравнению с 2019 годом (было 55%). Даже наоборот — отсутствие ахрбудконтроля дало толчок появлению такого количества новостроек в крупнейших городах Украины. При этом, 26,6% из них продают квартиры, не имея соответствующих разрешительных документов на строительные работы. Примечательно, что около 160 объектов таки было введено в эксплуатацию при том, что ГАСК было ликвидировано, — отмечает соучредитель сервиса Monitor.Estate Владимир Копоть.

По состоянию на конец 1 квартала 2021 в постоянном мониторинге новостроек находится 1405 объектов жилой недвижимости. Напомним, в 2019 году с 1167 возводимых в городах Украины количество рисковых новостроек составило 55%.

Одесситам: Особенности трудоустройства после сорока лет

64% украинцев после 40 лет отказывают в трудоустройстве из-за возраста — исследование

16% людей до 40 лет утверждают, что при трудоустройстве возраст — это проблема. Сотрудники помладше и постарше имеют почти одинаковый уровень уверенности в своем месте работы — 44% украинцев до 40 скорее
уверены, как и 39% старше 40 лет.

Среди причин отказов в трудоустройстве, кроме возраста, соискатели называют наличие детей и инвалидности.
Украинцы считают процесс поиска работы преимущественно тяжелым и очень тяжелым. Такие данные приводит OLX Работа, согласно опросу более 8 тыс. соискателей всех возрастов.

Соискатели младше VS старше
Соискатели разного возраста ответили, в чем их сильные стороны. Работники, которым 18 —40 лет, считают, что по сравнению со старшими коллегами, имеют несколько преимуществ — желание строить карьеру, большая активность и инициативность. К тому же, на их взгляд, они лучше ориентируются в современных технологиях.

Люди от 40 лет назвали своими преимуществами более ответственный подход к работе, заинтересованность в долгосрочном трудоустройстве и наличие больших знаний и опыта. При этом, готовность перерабатывать как свою сильную сторону учитывают 14% зрелых соискателей и 20% тех, кому до 40 лет.

Поиск работы для людей разного возраcта
Согласно исследованию, 39% участников в возрасте 40+ лет считают свой возраст при трудоустройстве преимущественно значительным минусом. Только 7% полагают, что возраст — это преимущество. А вот тем, кому до 40, думают по-другому:
● 28% называют их возраст плюсом;
● 11% уверены, что их воспринимают не так серьезно из —за молодости.

По времени поиска работы, соискатели до 40 лет находят ее быстрее. 41% людей ищут новое место не более 2 недель. Для сравнения — 13% делают это полгода и даже больше. При этом только 29% среди респондентов 40+ удается трудоустроиться менее чем за 14 дней, а 20% ищут работу более полугода. Обе группы респондентов также оценили, насколько трудно проходят поиски работы, результаты почти одинаковы:
● очень сложно — 39% (40+) и 37% (до 40 лет)
● скорее сложно — 49% и 49%
● скорее легко — 9% и 11%
● очень легко — 3% и 3%

Торговля и продажи, а также транспорт/логистика — сферы, где чаще всего пытаются найти работу люди, независимо от возраста. Однако на третьем месте среди украинцев до 40 бары и рестораны, а для 40+ лет — производство.

84% старших работников труднее найти работу в своем населенном пункте, в то время как среди тех, кому до 40, — этот показатель составил 79%. При этом 30% соискателей после 40 и 27% до 40 лет уверены, что можно найти любое место с достаточным заработком и достаточной квалификацией.

По результатам опроса, 64% людей после 40 имели проблемы с поиском работы из-за возраста. Работникам до 40 лет говорили, что нанимают только до определенного возраста, в 16% случаев. Три главных причины отказов для работников возрастом 40+:
● желаемый уровень зарплаты
● возраст
● недостаточный уровень образования

Сотрудники до 40 назвали следующие причины:
● недостаточный уровень образования
● нерелевантный опыт
● желаемый уровень зарплаты

На выбор места работы у обеих групп респондентов прежде всего влияет уровень заработной платы и график работы. Среди важных факторов близкое расположение к дому и возможность совмещать работу с личной жизнью/бытом. Вот только люди за 40 лет больше ценят первое, а те, кому до 40 лет — второе.

Мотивация работать у людей разного возраста идентична. Во-первых, это желание чувствовать себя материально уверенно и независимо. Во-вторых, это обеспечение семьи. Третье — острая потребность в деньгах.

“Несмотря на изменения в мире в эпоху новой реальности, проблема возрастной дискриминации продолжает существовать. Но есть и положительная тенденция — за последние годы можно наблюдать наличие предложений для людей всех возрастов, в том числе в сегменте рабочих специальностей. Это касается и формата удаленной работы. По данным мартовской аналитики, в течение карантина, работодатели ищут водителей, продавцов, грузчиков. Опрос показал, что рынок предлагает вакансии в тех сферах, где именно и пытаются найти работу соискатели разного возраста”, — комментирует Мария Абдуллина.

При выборе новогодних подарков каждый второй украинец стремится поддержать локальный бизнес, — исследование

В преддверии новогодних праздников 56% украинцев запланировали потратить на подарки меньше денег, чем в предыдущие годы. При этом две трети думают приложить больше усилий во время выбора. А 55% собираются выделить на этот процесс больше времени.

Об этом свидетельствует исследование компании Mastercard, передает UBR.ua.

Примечательно, что больше половины (58%) украинцев планируют покупать подарки, часть выручки от которых пойдет на благотворительность. При этом 18% хочет купить нуждающимся одежду или еду. Почти четверть граждан (24%) сделают подарок для животных из приютов, а 13% хотят пожертвовать деньги на благотворительность.

В десятку самых популярных «осознанных» подарков вошли такие категории:

  • для здоровья и красоты – 58%;
  • парная одежда – 52%;
  • впечатления для совместного времяпровождения – 36%;
  • фото в рамке или фотокниги – 28%;
  • рисунок или картина – 16%;
  • самодельные свечи – 15%;
  • персонализированные рождественские украшения – 14%;
  • подарочные корзины с собственноручно приготовленными домашними деликатесами – 9%;
  • самодельные настольные игры – 8%;
  • стихотворение или рассказ – 6%.

В этом году, выбирая подарки, каждый второй украинец сознательно стремится поддержать локальный бизнес. В частности, 6 из 10 потребителей планируют покупать подарки у местных предпринимателей.

К тому же 56% потребителей закажут товары у локального бизнеса онлайн. Треть украинцев решили поддержать малый и средний бизнес, заказав праздничный ужин в одном из местных заведений общепита.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM

Украинцы рассказали о своих зарплатных ожиданиях, — опрос

Представления украинцев об уровне зарплаты, которая могла бы полностью удовлетворить их финансовые потребности, разбросаны в диапазоне от 5 до 100 тыс. грн. Средняя же цифра составляет 20 328 тыс. грн. Это в 1,7 раз больше, чем зафиксированный Государственной службой статистики уровень зарплаты в октябре 2020 года (12,1 тыс. грн).

Такие ответы показал социологический опрос специализирующейся на маркетинговых и социологических исследованиях компании Research&Branding Group, проводимый с 16 по 25 ноября, сообщает UBR.ua.

Согласно полученным данным, чаще всего уровень приемлемой зарплаты находится в интервале от 10 до 25 тыс. грн. При этом ответы респондентов в определенной степени зависели от их пола, возраста, местности и региона.

Так, мужчины указывали более высокую приемлемую зарплату, чем женщины – в среднем 22 тыс. и 18,9 тыс. грн соответственно. При этом запросы участников, как правило, снижались в зависимости от их возраста: в среднем для лиц старше 59 лет приемлемая зарплата составляет 16,1 тыс. грн – это самый низкий показатель.

В то же время самые высокие ожидания – у респондентов в возрасте от 30 до 39 лет. Они указывали, что могут удовлетворить свои потребности при зарплате в 23 тыс. грн. При этом самые молодые люди из опрошенных (18-29 лет) считают приемлемой зарплату в 22 тыс. грн.

В областных центрах средний уровень приемлемой зарплаты составляет 23,1 тыс. грн, в городах – 20,5 тыс. грн, в селах – 17,1 тыс. грн.

При региональном разрезе наиболее требовательными оказались жители востока страны (в среднем – 22,6 тыс. грн), чей уровень потребностей выше, чем в центре и на юге Украины (20 тыс. грн). Наименьшая зарплата для полного удовлетворения финансовых потребностей зафиксирована на западе – 18,6 тыс. грн.

Стоит отметить, что средний по стране уровень приемлемой заработной платы вырос на тысячу гривен с прошлого года, но при этом осталось неизменным соотношение реальной и приемлемой зарплат.

На вопросы социологов ответило 1,8 тыс. граждан. Опрос проводился методом личного интервью. Отметим, что 14% респондентов отказались делиться своими мечтами об уровне зарплате.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM

Введение в Украине жесткого карантина поддерживают чаще граждане, которым за 50, — соцопрос

Введение локдауна в Украине поддерживают чаще те, кому за 50. Или, как еще говорят, представители «третьего возраста». Молодежь, которая более экономически активна и проще переносит коронавирус, в основном против таких мер.

Такие результаты социологического исследования «Всеукраинский омнибус», проведенного исследовательской компанией Active Group в ноябре 2020 года. По его данным, только в возрастных группах 50-59 лет и 60+ лет число сторонников жесткого карантина превышает число противников. Респонденты всех возрастов обычно введение локдауна не поддерживают.

По группам поддержка жесткого карантина выглядит так:

  • 18-29 лет. Поддерживают 42,6%, а противников – 55%;
  • 30-39 лет. За – 40,3%, против – 50,4%;
  • 40-49 лет. За – 38,2%, против – 55,6%;
  • 50-59 лет. За – 52,6%, против – 37,2%;
  • 60+. За – 62%, против – 30,2%.

А в целом результаты опроса выглядят так:

  • вообще не поддерживают введение жестких карантинных мероприятий 30,2% украинцев;
  • скорее не поддерживают – 12,4%;
  • скорее поддерживают упомянутые меры 9,7%;
  • точно поддерживают – 40,4%. Не определились с ответом 7,3% опрошенных.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM

Осенью украинцы стали меньше ездить на работу и развлекаться, – исследование

Тенденция сокращения социальных активностей, прослеживаемая в Украине с середины сентября, ускорилась в октябре: в последнее время количество поездок на авто и перемещений пешком снижается практически ежедневно.

Об этом пишет UBR.ua со ссылкой на данные трекера восстановления украинской экономики Центра экономической стратегии (ЦЭС), в рамках которого анализируется динамика мобильности украинцев, рынок труда, потребление электроэнергии и платежная активность.

Информацию для исследователей еженедельно предоставляют компании Google, Apple, Work.ua, Rabota.ua, ЛУН, «Укрэнерго», Dragon Capital и ПриватБанк.

Согласно ЦЭС, за октябрь количество перемещений на машине и пешком в Украине сократилось на 14%, а за последнюю неделю, после того, как 19 октября в стране обновили карантинные зоны и большинство регионов стали «оранжевыми», падение составило 4%.

Меньше украинцы стали посещать и рабочие места (-8%). На вышеизложенные факты, как считают в ЦЭС, могли повлиять сезонное сокращение активности, новые карантинные меры, а также осторожность граждан.

Отметим, что, согласно статистике, с начала сентября также прослеживается спад походов украинцев в места торговли и развлечений: за 2 месяца – -17%, хотя в октябре показатель сохранился практически на том же уровне (-2%).

Исследователи констатируют относительно стабильную ситуацию на рынке труда: после активного сентября за последующий месяц еженедельное появление новых вакансий уменьшилось на 8%. Также меньше украинцы стали размещать резюме (-4% по сравнению с началом сентября). Наибольшее падение по вакансиям коснулось ресторанного и гостиничного бизнеса, а также сферы обслуживания.

Платежная активность населения также остается стабильной: пользование Приват24 и POS-терминалами сейчас пребывает в горизонтальном коридоре. Однако в начале октября наблюдался пик активности пользования Приват24, после чего в течение месяца показатель снизился на 11%. В то же время негативных тенденций по платежам через POS-терминалы в торговых точках физлицами не прослеживается.

Скорректированный на температуру показатель потребления электроэнергии продолжил рост (+3%) и с конца сентября установился на уровне 2019 года, что, указывают в ЦЭС, может свидетельствовать о восстановлении экономики после карантина. С введением жестких ограничений использование э/э выросло на 23%.

«В целом экономика пока переживает карантин без особой реакции. Для того, чтобы отдельно выделить влияние карантина от других факторов (например, сезонности) его следует сравнивать с показателями прошлого года. К сожалению, для большинства источников данных такая опция недоступна, ведь потребность в публикации оперативных данных возникла именно с начала пандемии», – в то же время говорится в сообщении ЦЭС.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM