По результатам первого квартала текущего года заработная плата в Болградском районе признана самой низкой в области
Директор Департамента экономической политики и стратегического планирования ОГА Дмитрий Радулов в своем докладе на коллегии Одесской облгосадминистрации обнародовал информацию о низких зарплатах в Болградском районе.
В новых границах Болградский район по уровню заработной платы штатных работников за январь-март 2021 года находится на последнем месте в области. Средняя зарплата по району составила 7 тысяч 529 гривен.
Василевская, Городненская и Кубейская территориальные громады Болградского района стабильно находятся среди нескольких громад области, в которых средний уровень зарплат ниже минимальной.
Среднемесячная номинальная заработная плата штатного работника по области в 2020 году увеличилась на 11,8% и составила 10 336 гривен (по Украине — 11 591 гривен). По уровню заработной платы Одесская область занимает восьмое место среди регионов Украины
Об этом сообщили в Главном управлении статистики в Одесской области
Увеличение уровня заработной платы в 2020 году по сравнению с 2019-м произошло во всех видах экономической деятельности, кроме временного размещения и организации питания, где было зафиксировано уменьшение на
10,5%.
В частности, значительный рост состоялось в предоставлении других видов услуг, информациях и телекоммуникациях, в здравоохранении и предоставлении социальной помощи, в почтовой и курьерской деятельности и в сфере административного и вспомогательного обслуживания.
Во всех городах и районах Одесской области в прошлом году средний размер оплаты труда в IV квартале прошлого года был выше минимальной заработной платы. Только в пяти из них заработная плата превысила среднюю по области.
На первом месте город Южный – 18 293 гривен. Вторую позицию занимает Лиманский район – 15 320 гривен. Далее: Черноморск – 12 638 гривен, Одесса – 11 646 гривен и Беляевка – 11 585 гривен. Прирост средней заработной платы наблюдался во всех городах и районах области, кроме Любашевского района, и составлял от 3,7% в г. Южный до 34,4% в Подольском районе.
Индекс реальной заработной платы (с учетом изменений потребительских цен) в 2020 году по сравнению с 2019-м составил 109,5%.
В Южном на конец 2021 года среднесписочная численность штатных работников (без учета наемных работников статистически малых предприятий и у физических лиц-предпринимателей) прогнозируется 11,4 тыс. человек. В структуре занятости населения города основная доля приходится на крупные предприятия, где среднесписочная численность работников превышает 250 человек, а именно на 2/2 предприятия промышленности и транспорта — это 6 922 человека.
Средняя заработная плата рассчитана от годового фонда оплаты труда/среднеучетной численности штатных работников согласно данным предприятий и учреждений города – объяснили специалисты управления экономики.
На первое января 2021 года общая сумма задолженности по выплате заработной платы по Одесской области составила 83,5 млн. грн. Всего работникам задолжало 21 предприятие, из них 15 являются экономически активными
В территориальном разрезе задолженность распределилась на города: Одесса, Белгород-Днестровский, а также Ренийский район, города Черноморск и Измаил. Среди них наибольшая сумма долга, а именно 41%, наблюдалось на предприятиях областного центра.
Сумма долга работникам экономически активных предприятий 2020 года увеличилась в 2,6 раза и составила на начало 2021 года 40,5 млн. грн.
Своевременно не получил заработную плату 1461 штатный сотрудник, из них более трети (35,9%) работает на предприятиях транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности.
Сумма заработной платы, не выплаченной работникам предприятий-банкротов, на 01.01.2021 составила 42,5 млн. грн. 72,7% этой суммы не выплачена работникам предприятий промышленности, 22,3% — по операциям с недвижимым имуществом.
Сумма долга по выплате заработной платы экономически неактивных предприятий была создана на предприятиях таких видов деятельности как: «Водоснабжение, канализация, обращение с отходами» и «Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов» и составляла 475 тыс. грн.
По решению Кабинета министров Украины медработники, которые работают в учебных заведениях получат повышение зарплаты на 20% от должностного оклада
Доплаты назначили «задним числом» – с 1 января 2021 года, они будут действовать до отмены карантина.
В среднем врачи получат почти на 1000 гривен больше, в зависимости от тарифного разряда, подсчитал Шмыгаль.
«Правительство поддержало постановление, которое устанавливает дополнительную социальную защиту медицинских работников в учреждениях образования. Уже с 1 января они получат в среднем почти на 1000 гривен больше, в зависимости от тарифного разряда. Надбавка будет действовать до отмены карантина», — пояснил Денис Шмыгаль.
Доплаты ввели из-за повышенного риска для здоровья и работы школьных врачей в условиях карантина.
«Образовательные учреждения — это место ответственной и непростой работы для медицинских работников и государство должно поддержать их во времена коронакризиса. Кроме того, напомню, что правительство еще в январе повысило выплаты всем украинским учителям почти на 20%. Повышение социальных выплат для медиков и учителей остается приоритетной задачей нашего правительства», — добавил премьер.
Такой вывод делают жители города после обнародования любопытного факта.
Оказывается, директор несуществующего черноморского аквапарка — 24-летний Алексей Урбан — получил за год почти 200 тыс. грн в виде заработной платы. При этом, как утверждают местные жители, Алексей постоянно находится рядом с мэром города Василием Гуляевым и отвечает за его пиар.
Черноморцы в своих комментариях утверждают, что фиктивный директор квази-аквапарка фактически является личным фотографом, видеооператором господина Гуляева. Но получает за свои услуги почему-то деньги из казны города.
Об этом со ссылкой на соцсети сообщает издание Знають Всі.
Напомним, что строительство аквапарка началось еще в 2012 году. Сначала постройка объекта шла нормально. Был вырыт котлован, привезено необходимое оборудование, однако строительство так и не было завершено. На его месте по сей день одни развалины.
Еще летом 2020 года на официальном сайте Черноморского городского совета был опубликован документ, согласно которому несуществующий аквапарк приостанавливает свою деятельность путём ликвидации.
В связи с этим, на днях была созвана бюджетная комиссия, которая рассмотрела вопрос целесообразности сохранения должности директора несуществующего аквапарка и ликвидации самого предприятия.
Также обсуждалась статья расходов размером в 185 тыс. грн. в год на заработную плату директору коммунального предприятия «Черноморский аквапарк».
Мэр пытался протестовать против решения комиссии, однако адекватных аргументов не последовало. По результатам заседания было принято окончательное решение о ликвидации как самого КП «Черноморский аквапарк,» так и должности его директора.
Открытым остается вопрос, как управление предприятием городского уровня могли доверить неопытному молодому человеку, который не в состоянии справиться со своими фактическими обязанностями фотографа.
Социальные сети пестрят язвительными комментариями как в сторону начинающего фотографа Алексея Убрана так и в сторону самого мэра.
К сожалению, речь о профессионализме Урбана на поприще видеооператора не идет. Взять хотя бы недавний казус, когда мэр вынужден был без микрофона перекрикивать проезжающие мимо самосвалы (см. ниже).
Из-за шума техники и порывов ветра речь Василия Гуляева можно прочесть только по губам. Данное видео стало поводом для многочисленных шуток в соцсетях.
Впрочем, досадные промахи не мешают директору аквапарка с энтузиазмом реализовать себя на разных пиар-поприщах во славу Василия Гуляева.
Так, недавно Алексей Урбан много раз сообщил в Фейсбуке, что стал причастным к созданию телеграмм-канала Kratko.info. Который, очевидно, будет размещать в телеграмме публикации с одноименного сайта, переполненного восхвалениями в адрес черноморского мэра.
Впрочем, если верить другим источникам, такая работа для Алексея Урбана — дело привычное. Ведь если верить авторам петиции, размещенной на сайте «ДЕМ Місцеві ініціативи», молодой помощник Василия Гуляева не только снимает его на камеру, но и обладает другими важными талантами.
В петиции «По недопущению расточительства средств бюджета на должностных лиц в реестре коррупционеров команды Василия Гуляева Возрождения», размещенной на этом сайте еще в июле прошлого года, ее автор Виктор Волков так характеризует Алексея Урбана: «Директор КП «Аквапарк», член команды Гуляева, в прошлом политолог, организатор для команды Гуляева ботоферм, контролирует переход земельного участка аквапарка под многоэтажную застройку».
Самого же Гуляева в данной петиции обличают так: «…Сформировал уникальную структуру вымывания средств из городского бюджета, в прошлом сельским головой раздал в Молодежном близким депутатам Копотиенко, Недозимованому, Левченко, Кришмару, Гуляеву, Зайцеву, Крючковой, Пакуновой сотни тысяч гектаров земли, известный разграблением земли военной части».
Справка ЗНАТОКОВ
Отец «юного дарования» — Алексей Степанович Урбан — является ФОПом, который занимается производством абразивных материалов. Ранее работал в местном военкомате.
На сайте Черноморского горсовета содержится довольно интересный документ касательно Урбана-старшего. Оказывается, он получил удостоверение участника АТО, на основе которого поспешил обратиться в мэрию для получения себе земельного участка в Черноморске. Однако в данной просьбе тогдашний мэр Валерий Хмельнюк ему отказал.
15 декабря 2020 года Верховная Рада проголосовала за проект бюджета на 2021 год. А 28 декабря его подписал президент. В этом проекте, в частности, указан рост минимальной зарплаты на 2021 год.
От минимальной зарплаты зависит размер единого социального взноса (ЕСВ), который платят физлица-предприниматели (ФОП).
Согласно бюджету на следующий год, минимальная зарплата в 2021 году вырастет:
— с 1 января 2021 года до 6 000 грн;
— с 1 декабря 2021 года до 6 500 грн.
ЕСВ для ФОП считается по ставке 22% от минимальной зарплаты, соответственно:
— с 1 января 2021 года ЕСВ для ФОП вырастет до 1 320 грн в месяц или 3 960 грн за квартал;
— с 1 декабря 2021 года ЕСВ для ФОП вырастет до 1 430 грн в месяц или 4 290 грн за квартал.
Напомним, что с 1 января также меняются реквизиты для уплаты налогов и взносов.
Представления украинцев об уровне зарплаты, которая могла бы полностью удовлетворить их финансовые потребности, разбросаны в диапазоне от 5 до 100 тыс. грн. Средняя же цифра составляет 20 328 тыс. грн. Это в 1,7 раз больше, чем зафиксированный Государственной службой статистики уровень зарплаты в октябре 2020 года (12,1 тыс. грн).
Такие ответы показал социологический опрос специализирующейся на маркетинговых и социологических исследованиях компании Research&Branding Group, проводимый с 16 по 25 ноября, сообщает UBR.ua.
Согласно полученным данным, чаще всего уровень приемлемой зарплаты находится в интервале от 10 до 25 тыс. грн. При этом ответы респондентов в определенной степени зависели от их пола, возраста, местности и региона.
Так, мужчины указывали более высокую приемлемую зарплату, чем женщины – в среднем 22 тыс. и 18,9 тыс. грн соответственно. При этом запросы участников, как правило, снижались в зависимости от их возраста: в среднем для лиц старше 59 лет приемлемая зарплата составляет 16,1 тыс. грн – это самый низкий показатель.
В то же время самые высокие ожидания – у респондентов в возрасте от 30 до 39 лет. Они указывали, что могут удовлетворить свои потребности при зарплате в 23 тыс. грн. При этом самые молодые люди из опрошенных (18-29 лет) считают приемлемой зарплату в 22 тыс. грн.
В областных центрах средний уровень приемлемой зарплаты составляет 23,1 тыс. грн, в городах – 20,5 тыс. грн, в селах – 17,1 тыс. грн.
При региональном разрезе наиболее требовательными оказались жители востока страны (в среднем – 22,6 тыс. грн), чей уровень потребностей выше, чем в центре и на юге Украины (20 тыс. грн). Наименьшая зарплата для полного удовлетворения финансовых потребностей зафиксирована на западе – 18,6 тыс. грн.
Стоит отметить, что средний по стране уровень приемлемой заработной платы вырос на тысячу гривен с прошлого года, но при этом осталось неизменным соотношение реальной и приемлемой зарплат.
На вопросы социологов ответило 1,8 тыс. граждан. Опрос проводился методом личного интервью. Отметим, что 14% респондентов отказались делиться своими мечтами об уровне зарплате.
По сравнению с 2013 годом в Украине на 267,1% (с 3,6 тыс. грн до 11,9 тыс. грн) выросла средняя зарплата, а минимальная выросла с 1147 до 5000 грн.
Минимальная пенсия по возрасту или размер прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность в 2013 году составлял 894 грн, а сейчас — 1769 грн.
Доллар вырос на 252%, а именно — в 2013 за один доллар давали 7,99 грн, а по состоянию на 19 ноября 2020 — 28,13 грн.
Однако в то же время, в Украине выросли цены на коммунальные услуги. Например, в Киеве, в 2013 году за отопление надо было заплатить 2,91 грн за квадратный метр, а в этом сезоне — 38,5 грн, за свет 7 лет назад мы платили 0,26 — 0,96 грн за киловатт, а сейчас — 0,90 — 1,68 грн; природный газ вырос в цене с 0,93 грн до 9,16 грн, горячая вода подорожала с 16 грн до 98 грн за куб. метр.
Также, экономист, координатор Экспертной платформы НБУ Андрей Блинов выразил мнение, что если в Украине не будет развиваться экономика, уже через 10 лет украинские пенсионеры потеряют еще 20% своих покупательских возможностей.
1 октября 2020 года у граждан, которые подали годовую декларацию об имущественном состоянии и доходах за 2019 год, истекает срок уплаты задекларированных сумм налогов.
Об этом напоминает Главное управление ГНС в Одесской области.
Это касается граждан, которые на протяжении последнего года получали доходы в виде стоимости унаследованного или полученного в дар имущества, доходы от операций по продаже (обмена) объектов подвижного и/или недвижимого имущества, от предоставления имущества в лизинг, аренду (субаренду), наем, инвестиционной прибыли, иностранных доходов и т.п.
«Вместе с тем, граждане, имеющие право на налоговую скидку, могут подать декларацию до 31 декабря 2020 года», — говорится в сообщении.
Справка «Деловой Одессы»
Налогоплательщик имеет право на налоговую скидку по результатам отчетного налогового года.
Налоговая скидка для физических лиц, не являющихся субъектами хозяйствования, — это документально подтвержденная сумма (стоимость) расходов налогоплательщика-резидента в связи с приобретением товаров (работ, услуг) у резидентов — физических или юридических лиц на протяжении отчетного года, на которую разрешается уменьшение его общего годового налогооблагаемого дохода, полученного по результатам такого отчетного года в виде заработной платы, в случаях, определенных Налоговым кодексом Украины.
Заработная плата — это основное и дополнительное вознаграждение, другие поощрительные и компенсационные средства, которые выплачивают налогоплательщику на основании отношений трудового найма.
В налоговую скидку включаются фактически осуществленные на протяжении отчетного налогового года налогоплательщиком расходы, подтвержденные соответствующими платежными и расчетными документами, в частности квитанциями, фискальными или товарными чеками, прибыльными кассовыми ордерами, копиями договоров, которые идентифицируют продавца товаров (работ, услуг) и их покупателя (получателя).
В указанных документах обязательно должна быть отображена стоимость таких товаров (работ, услуг) и срок их продажи (выполнение, предоставление).
Законом Украины от 16 января 2020 года №466-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно усовершенствования администрирования налогов, устранение технических и
логических несогласований в налоговом законодательстве» уточнен перечень документов, которые подтверждают расходы, которые включаются в состав налоговой скидки.
При этом, сумма налоговой скидки, начисленная налогоплательщику в отчетном налоговом году, не может превышать суммы годового общего налогооблагаемого дохода налогоплательщика, начисленного как заработная плата, уменьшенная с учетом положений п. 164.6 ст. 164 НКУ.
Воспользоваться правом на начисление налоговой скидки можно лишь по расходам предыдущего года. Если налогоплательщик до конца налогового года, следующего за отчетным, не воспользовался правом на начисление налоговой скидки по результатам отчетного налогового года, такое право на следующие
налоговые года не переносится.
В Украине запись в трудовой книжке больше не гарантирует работникам, им будет начислен трудовой стаж.
Об этом в эфире канала «Украина 24» рассказал экономист Тарас Козак.
«Наши граждане привыкли, что трудовой стаж — это запись в трудовой книжке. В советские времена так повелось, что записано в трудовой книжке — значит стаж идет. На самом деле, с 2017 года ситуация изменилась. Сейчас играет роль страховой стаж. То есть считаются только те месяцы, за которые были уплачены взносы. То есть когда гражданин был оформлен на работе официально, и работодатель платил за него ЕСВ», — пояснил Козак.
По его словам, если работодатель по каким-то причинам не уплатил ЕСВ или платил зарплату в конверте, то за этот месяц гражданин может не получить страховой стаж и этот месяц не будет учтен.
«Работник может считать, что у него 40 лет стажа, а на самом деле 15», — добавил экономист.
