Набув чинності закон, який скасовує статус “обмежено придатний”
У суботу, 4 травня, набуває чинності закон, який передбачає скасування поняття «обмежено придатний».
За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда предусмотрена финансовая ответственность.
Об этом сообщает Главное управление ГФС в Одесской области.
Так, Конституция Украины гарантирует выплату заработной платы наемным работникам на уровне не меньше законодательно установленного минимума.
Размер минимальной заработной платы определен Законом Украины от 23 ноября 2018 года № 2629-VIII «О Государственном бюджете на 2019 год», который вступит в силу 1 января 2019 года.
Так, минимальная зарплата на 1 января 2019 года будет составлять:
— в месячном размере — 4 173 грн;
— в почасовом размере — 25,13 гривен.
Итак, с 1 января 2019 года работодателями заработная плата не может начисляться ни одному наемному работнику меньше 4 173 грн за отработанный весь месяц.
Обращаем внимание, что вышеуказанная законодательная норма обязательна для выполнения как юридическим лицам, так и физическим лицам-работодателям. Работодатель обязан ежемесячно начислять сотруднику за полный отработанный месяц заработную плату не меньше установленного законодательством размера, который может состоять из оклада, премий, надбавок и других постоянных доплат.
За несоблюдение вышеупомянутых требований законодательства о труде работодатели несут финансовую и административную ответственность.
У суботу, 4 травня, набуває чинності закон, який передбачає скасування поняття «обмежено придатний».
У травні 2024 року продовжать отримувати виплати на проживання ті внутрішньо переміщені особи (ВПО), кому вони призначені автоматично, і ті, хто писав заяву на їхнє продовження.
Вже цього місяця, 18 травня, набуде чинності новий закон про мобілізацію. Зокрема, він містить норму про постановку на військовий облік деяких категорій жінок.
г. Одесса
тел. +38 063 323 03 91
dilovaodesa@gmail.com
Leave a reply