Виплати ВПО: хто має звернутися із заявою про продовження допомоги
У травні 2024 року продовжать отримувати виплати на проживання ті внутрішньо переміщені особи (ВПО), кому вони призначені автоматично, і ті, хто писав заяву на їхнє продовження.
С 1 января 2019 года в связи с увеличением размера минимальной заработной платы на 12% (с 3723 до 4173 гривен) (ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год») пропорционально увеличились размеры штрафов за нарушение трудового законодательства.
Об этом сообщает Департамент аналитики и контроля Одесского городского совета.
Таким образом, в 2019 году ответственность работодателей в виде штрафных санкций за несоблюдение трудового законодательства составит:
— 417 300 грн. (100 размеров минимальной заработной платы) за отказ (не допуск) государственных инспекторов труда к проведению проверки по вопросам легализации (оформления трудовых отношений и выявления нелегальных работников);
— 125 190 грн. (30 минимальных заработных плат) за:
— фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора;
— оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время;
— выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ;
— 41 730 грн. (10 минимальных заработных плат) за несоблюдение минимальных государственных гарантий по оплате труда (например, за неоплату работы в ночное время, работу в выходной или праздничный день, сверхурочную работу и другие вопросы оплаты труда);
— 41 730 грн. (10 минимальных заработных плат) за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации»;
— 12 519 грн. (3 минимальные заработные платы) за нарушение выплаты зарплаты и других выплат, предусмотренных законодательством о труде (отпускные, компенсация, индексация и др.), более чем на один месяц, их выплата в неполном объеме;
— 4 173 грн. (1 минимальная заработная плата) за нарушение других требований трудового законодательства.
Кроме того, в случае фактического допуска работника к исполнению служебных обязанностей без оформления трудового договора (контракта), для руководителей предприятий предусмотрена и административная ответственность в сумме от 8 500 до 17 000 грн. (ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях).
Штрафные санкции за нарушение трудового законодательства применяются к работодателям по результатам проведения плановых и внеплановых инспекционных посещений.
У травні 2024 року продовжать отримувати виплати на проживання ті внутрішньо переміщені особи (ВПО), кому вони призначені автоматично, і ті, хто писав заяву на їхнє продовження.
Вже цього місяця, 18 травня, набуде чинності новий закон про мобілізацію. Зокрема, він містить норму про постановку на військовий облік деяких категорій жінок.
МЗС опублікувало ще одне роз’яснення щодо заборони надання консульських послуг за кордоном чоловікам 18-60 років.
г. Одесса
тел. +38 063 323 03 91
dilovaodesa@gmail.com
Leave a reply