Набув чинності закон, який скасовує статус “обмежено придатний”
У суботу, 4 травня, набуває чинності закон, який передбачає скасування поняття «обмежено придатний».
Среди других предложений – увеличить продолжительность отпуска для украинцев.
Украинский бизнес просит правительство и парламент упростить процедуру увольнения сотрудников, а также увеличить с 24 до 30 дней длительность ежегодного отпуска для работников. Эти и другие изменения Европейская бизнес-ассоциация (ЕБА) просит внести в существующее трудовое законодательство в первую очередь, сообщает пресс-служба организации, передает UBR.ua.
Таким образом в ЕБА отреагировали на недавние инициативы Минсоцполитики, которое обнародовало на своем сайте проект обновленного трудового кодекса. Он в частности предлагал закрепить в законодательстве новые «гибкие» режимы официального трудоустройства.
Перечень 10 самых главных доработок, по мнению бизнес-ассоциации, выглядит так:
В ЕБА заверяют, что при составлении списка руководствовались самыми передовыми HR-практиками. При этом призвали власти не затягивать с внесением изменений в трудовой кодекс.
Пока ЦИК считает протоколы, бизнес сформулировал 9 ключевых требований к новой Раде
У суботу, 4 травня, набуває чинності закон, який передбачає скасування поняття «обмежено придатний».
У травні 2024 року продовжать отримувати виплати на проживання ті внутрішньо переміщені особи (ВПО), кому вони призначені автоматично, і ті, хто писав заяву на їхнє продовження.
Вже цього місяця, 18 травня, набуде чинності новий закон про мобілізацію. Зокрема, він містить норму про постановку на військовий облік деяких категорій жінок.
г. Одесса
тел. +38 063 323 03 91
dilovaodesa@gmail.com