Кабінет міністрів України затвердив порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат на облаштування робочих місць працевлаштованих осіб із інвалідністю.
Відповідне рішення ухвалено на засіданні уряду 22 серпня.
«Затверджено порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб із інвалідністю», – повідомив представник Кабміну у Верховній Раді Тарас Мельничук.
Порядок визначає умови, механізм виплати роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб із інвалідністю, а також її строки та розмір.
Встановлено, що до переліку (видів) соціальних послуг у сфері зайнятості належить надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб із інвалідністю.
Як зазначили в Міністерстві економіки, уряд компенсуватиме роботодавцям витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та ІІ груп в розмірі до 100,5 тис. грн.
«Уряд запроваджує програму виплат компенсації таким роботодавцям на придбання необхідних меблів, технічних засобів. За нашими прогнозами, вже до кінця цього року вдасться облаштувати щонайменше півтори тисячі робочих місць», – зазначила перша віцепрем’єр-міністерка України – міністерка економіки Юлія Свириденко.
Передбачається надання компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць:
• для осіб з інвалідністю І групи – до 100,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат); • для осіб з інвалідністю ІІ групи – до 67 тис. грн (10 мінімальних зарплат).
Під час мобілізації в Україні чоловіки з інвалідністю та ті, хто мав статус обмежено придатного до військової служби, повинні повторно пройти військово-лікарську комісію.
Про особливості переогляду розповіла адвокатка Олена Воронкова.
В Україні кожен пенсіонер може самостійно збільшити пенсію на 54%. Якщо пенсіонер після досягнення 60 років та за наявності необхідної кількості стажу вирішить продовжити працювати та відмовиться від пенсії, то під час виходу на заслужений відпочинок отримає надбавку за наднормативний стаж. Про це нагадали у Пенсійному фонді.
Фізична особа-підприємець повинна мати обсяг доходу за місяць не менше 61,2 тисяч грн та сплатити збір за бронювання 20,4 тисячі грн за себе і за наявності – за найманого працівника, якого бажає забронювати.