Консультація

Що робити працівнику, якщо роботодавець не сплачує єдиний внесок?

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області нагадує, що відповідно до ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в страховий стаж для розрахунку пенсії зараховується період, впродовж якого особа підлягає обов’язковому пенсійному страхуванню і за який щомісячно сплачені страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску.

Тобто, для того, щоб “йшов” страховий стаж, роботодавець повинен сплачувати за працівника, а підприємець також за себе, страхові внески та своєчасно звітувати про це.

Якщо підприємство і працівник працюють, але роботодавець не сплачує страхові внески, працівник має право:
— звернутися до роботодавця із письмовою вимогою оплатити ЄСВ;
— поскаржитися на роботодавця до податкових органів та територіальних органів Держпраці;
— звернутися до поліції із заявою про вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ст. 212-1 КК України;
— подати цивільний позов до суду про визнання бездіяльності роботодавця протиправною та зобов’язання нарахувати та сплатити страхові внески.

ПІДПИСУЙСЯ НА НАШ TELEGRAM І БУДЬ В КУРСІ ПОСТІЙНО!

Консультация специалиста

Календар

Май 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031