Эксперты международного сайта по поиску работы Jooble обнародовали данные исследования украинского рынка труда. Результаты показали, что несмотря на карантинные меры и локдаун в Украине стабильно нужны специалисты по продажам и медицинские работники 

Об этом пишет издание «Сегодня»

Аналитики и эксперты проанализировали все поступившие вакансии за первых два месяца 2021 года и пришли к выводу, что украинский рынок труда более всего нуждается в специалистах торговых профессий. И это несмотря на карантинные ограничения и локдаун. Так, наибольшим спросом в январе и феврале пользовались вакансии продавцов-консультантов и менеджеров по продажам.

Зарплата специалистов в сфере торговли зависит от региона и направления деятельности и для продавцов-консультантов она колеблется в пределах от 5000 до 25 000 грн в месяц. Менеджеры по продажам получают больше – от 6000 до 75 000 грн.

Эксперты выражают мнение, что в ближайшем будущем вырастет и число вакансий для продавцов на рынки.

«Как показывает практика, продавцы на рынки нужны круглый год, но с потеплением – особенно. Ведь совсем скоро поспеют фрукты и овощи, и количество желающих подзаработать на таких сезонных продажах точно увеличится», – рассказывает Елена Кирильевнина, руководитель по работе с партнерами Jooble

В международной стаффинговой группе ANCOR Ukraine подтверждают мнение, высказанное выше. Спрос на менеджеров по продажам и в целом число вакансий в розничной торговле неуклонно растет. В том числе и  предложений, связанных с работой в интернете.

«Наблюдается рост cфер розничной торговли и товаров народного потребления, что отражается и на наймовой активности. Для данных сфер актуально увеличение количества позиций направления диджитал: маркетологов, специалистов в области ppc/smm/контент/SEO, экспертов в электронной коммерции и т. д. Все без исключения сегменты рынка демонстрируют увеличение спроса на менеджеров по продажам, а также менеджеров по развитию бизнеса», – рассказывает Жанна Селищева, старший консультант по рекрутменту группы ANCOR Ukraine.

Стоит отметить, что с 2021 года также прослеживается рост вакансий медперсонала. За январь в этой сфере рост показал на 3000 больше и эта тенденция сохраняется.

«Говоря о рынке медицины и фармации, можно отметить определенную активность по сравнению с 2020 годом. Компании адаптировались к карантинным реалиям и уже понимают, как в этой ситуации работать. Вместе с тем пока только 15% компаний расширяют штат. Рекрутмент в других компаниях больше связан с декретом сотрудников или переходом сотрудников в другие компании», – рассказывает Жанна Селищева.