Эксперты международного сайта по поиску работы Jooble обнародовали данные исследования украинского рынка труда. Результаты показали, что несмотря на карантинные меры и локдаун в Украине стабильно нужны специалисты по продажам и медицинские работники
Об этом пишет издание “Сегодня”
Аналитики и эксперты проанализировали все поступившие вакансии за первых два месяца 2021 года и пришли к выводу, что украинский рынок труда более всего нуждается в специалистах торговых профессий. И это несмотря на карантинные ограничения и локдаун. Так, наибольшим спросом в январе и феврале пользовались вакансии продавцов-консультантов и менеджеров по продажам.
Зарплата специалистов в сфере торговли зависит от региона и направления деятельности и для продавцов-консультантов она колеблется в пределах от 5000 до 25 000 грн в месяц. Менеджеры по продажам получают больше – от 6000 до 75 000 грн.
Эксперты выражают мнение, что в ближайшем будущем вырастет и число вакансий для продавцов на рынки.
“Как показывает практика, продавцы на рынки нужны круглый год, но с потеплением – особенно. Ведь совсем скоро поспеют фрукты и овощи, и количество желающих подзаработать на таких сезонных продажах точно увеличится”, – рассказывает Елена Кирильевнина, руководитель по работе с партнерами Jooble
В международной стаффинговой группе ANCOR Ukraine подтверждают мнение, высказанное выше. Спрос на менеджеров по продажам и в целом число вакансий в розничной торговле неуклонно растет. В том числе и предложений, связанных с работой в интернете.
“Наблюдается рост cфер розничной торговли и товаров народного потребления, что отражается и на наймовой активности. Для данных сфер актуально увеличение количества позиций направления диджитал: маркетологов, специалистов в области ppc/smm/контент/SEO, экспертов в электронной коммерции и т. д. Все без исключения сегменты рынка демонстрируют увеличение спроса на менеджеров по продажам, а также менеджеров по развитию бизнеса”, – рассказывает Жанна Селищева, старший консультант по рекрутменту группы ANCOR Ukraine.
Стоит отметить, что с 2021 года также прослеживается рост вакансий медперсонала. За январь в этой сфере рост показал на 3000 больше и эта тенденция сохраняется.
“Говоря о рынке медицины и фармации, можно отметить определенную активность по сравнению с 2020 годом. Компании адаптировались к карантинным реалиям и уже понимают, как в этой ситуации работать. Вместе с тем пока только 15% компаний расширяют штат. Рекрутмент в других компаниях больше связан с декретом сотрудников или переходом сотрудников в другие компании”, – рассказывает Жанна Селищева.