Архив метки: безработица

центры занятости

В Украине планируют реформировать центры занятости: что изменится

В 2021 году в Украине зафиксировали рекордный уровень безработицы за последние годы – 10,9%. Это более 1 миллиона 800 украинцев. Хотя официально зарегистрированных безработных вдвое меньше. Но даже такое количество людей государство не может трудоустроить эффективно. Государственный центр занятости нуждается в глубоком реформировании. О текущей ситуации и будущем центров занятости узнали наши эксперты.

Об этом сообщает Центр общественного мониторинга и контроля.

Дефицит вакансий

В первом квартале 2021 года Госстат насчитал 1 803 500 безработных, во втором квартале – 1 710 600. То есть, каждый десятый трудоспособный украинец не имеет работы. Но за помощью государства обращается только половина из них.

По данным Государственного центра занятости, в январе-августе 2021 года 949 765 украинцев получали пособие по безработице. При этом 821 597 из них были те, кто имел работу раньше, но потерял ее. Между тем, количество вакансий, которые предлагают центры занятости, значительно меньше – 582 500.

Несмотря на то, что спрос в работе превышает предложение, доля трудоустроенных через центр занятости в январе-сентябре 2021 года составляла всего 21%. Это на 17% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Эксперты объясняют ситуацию тем, что большинство предлагаемых вакансий низкооплачиваемые. В среднем зарплата на этих вакансиях ниже средней зарплаты в стране в 1,7 раза – около 8,3 тыс. грн. Так что желающих работать немного.

По словам замминистра экономики Светланы Глущенко, такая ситуация привела к около 2 млрд грн задолженности по выплате пособия по безработице по состоянию на октябрь этого года. Таким образом, государство тратит деньги, но никак не решает проблему с поиском новой работы.

Курс на клиентоориентированность

Чиновники считают, что могут сделать Государственный центр занятости эффективным посредником между работодателями и гражданами, которые ищут работу. Для этого нужно изменить модель работы службы, ориентируясь, прежде всего, на потребности клиентов.

«Улучшение ситуации на рынке труда, рост уровня занятости населения и уменьшение количества безработных, создание новых рабочих мест для граждан – одно из приоритетных направлений для правительства. Именно поэтому мы модернизируем работу Государственной службы занятости, которая должна стать современным сервисным учреждением с клиентоориентированным подходом к обслуживанию как ищущих работу, так и работодателей», – заявила заместитель министра экономики Светлана Глущенко.

По ее словам, новая модель работы центров занятости предполагает переориентацию на предоставление адресных услуг безработным, увеличение количества работников и оптимизацию работы службы в регионах.

В частности, планируется, что центры занятости будут предоставлять услуги клиентам уже в первый визит. Для эффективной работы будут внедрены институты карьерного советника и специализированного карьерного советника по инклюзивному трудоустройству.

Также появится консультант работодателя, помогающий с подбором кандидатов на вакансии. Кроме того, в планах правительства упрощение процедуры регистрации в центрах занятости. Клиенты будут представлять меньше документов, поскольку служба сможет получать некоторые данные напрямую от других органов власти.

Экономить время клиентов будет также цифровизация услуг. Чиновники обещают, что в центрах занятости
появятся электронные кабинеты работодателя и безработного. Там можно будет подавать вакансии и резюме в электронной форме.

Законодательные шаги

Реформы центров занятости начнутся, когда депутаты примут соответствующие законодательные изменения. В настоящее время в парламенте зарегистрирован законопроект №6067, который инициировал премьер-министр Денис Шмыгаль.

Собственно, законопроект предполагает повышение качества услуг службы занятости благодаря политике клиентоориентированности и цифровизации услуг. Документ предлагает ввести компенсации работодателям части расходов на оплату труда за трудоустройство лиц до 25 лет и граждан предпенсионного возраста (не более 5 лет до пенсии) или расходов в размере ЕСВ за трудоустроенных на первое рабочее место лиц в
возрасте до 35 лет.

Чтобы решить проблему долго неработающих людей, в проекте предусмотрены компенсации работодателям расходов единого взноса на общеобязательное государственное страхование. Также документ предлагает предоставить финансовую помощь для начала предпринимательской деятельности.

Кроме того, авторы законопроекта планируют изменить условия, продолжительность и размеры пособия по безработице. Оно будет увеличено пропорционально страховому стажу. А санкции за увольнение с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин будут ослаблены.

Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Верховной Рады уже предоставил свое одобрительное заключение по законопроекту. Дальше дело за депутатами. Между тем, в правительстве убеждены, что принятие этого документа поможет обеспечить более быстрое трудоустройство ищущих работу.

ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ TELEGRAM ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!

В Одесской службе занятости назвали средний возраст зарегистрированных безработных

Возраст наибольшего количества зарегистрированных безработных колеблется от 45 до 55 лет.

Об этом сообщили в Одесском областном центре занятости.

По состоянию на 31 августа 2021 года статус безработного в Одесской области имеют более 10,5 тыс. человек. В общем количестве безработных мужчины составляют — 4,1 тыс. человек (39%), женщины — 6,4 тыс. человек (61%). По возрастным группам — 25% зарегистрированных безработных в возрасте до 35 лет; 27% — в возрасте от 35 до 44 лет; 29% — от 45 до 55 лет; 19% — более 55 лет.

51% зарегистрированных безработных имели высшее образование, 25% — профессионально-техническое, 24% — среднее образование. В течение январе-августе 2021 года в Одесской области статус безработного имели более 38 тыс. человек.

При содействии центров занятости Одесской области было трудоустроено 15,8 тыс. человек, в том числе, более 11,5 тыс. зарегистрированных безработных. По видам экономической деятельности, больше всего безработных граждан трудоустроено в сельском хозяйстве (47,5%), в сфере торговли (9,5%) и в государственном управлении и обороне (8,6%).

Профессиональное обучение, при содействии Одесской областной службы занятости проходили почти 3,1 тыс. безработных. К общественным и другим работам временного характера привлечено почти 4 тыс. человек.

ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ ТЕЛЕГРАМ ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!

1 сентября некоторым одесситам отключат газ: адреса

В Украине отмечена рекордная безработица — Госстат

Государственная служба статистики Украины опубликовала данные по безработице в Украине за первый квартал 2021. Согласно отчету, уровень безработицы близок к уровню 20 летней давности

Согласно опубликованному графику, безработица населения возрастом от 15 до 70 лет за последние четыре года значительно возрасла.

Фото: Госстат

Для сравнения, можно привести данные количества безработных в РФ за I квартал — 5,2%, в Молдове — 4,3%, и в Белоруссии — всего 0,2% за декабрь. Стоит отметить, что указанные данные без учета территорий ОРДЛО.

При детальном анализе, видно, что такое же большое количество нетрудоустроенных граждан наблюдалось при президенте Кучме. В 2001 году процент составлял 11,7%, в 2002 — 10,3%, а далее численный показатель снижался вплоть до экономического кризиса 2008 года. Следующим пиком безработицы было время после Евромайдана, когда коэффициент составлял около 10%, однако только сейчас преодолен указанный порог.

Стоит отметить, что президент Владимир Зеленский и премьер-министр Денис Шмыгаль обещали украинцам 500 тысяч рабочих мест и даже отчитывались о перевыполнении плана. Однако, эти обещания оказались не выполненными, как и размер учительских зарплат.

«Это означает, что в бюджете на май должны быть заложены 275 миллиардов гривен на создание этих новых рабочих мест. Но их там нет. Все читали бюджет – их там нет. Это означает, что эти 500 тысяч рабочих мест от Шмыгаля и Зеленского – это «филькина грамота». Такая же, как и 4 тысячи долларов зарплата учителям, и 40% экономического роста – от предыдущего премьер-министра Зеленского», – объяснял ситуацию бывший чрезвычайный посол Артур Герасимов.

В итоге старые рабочие места не сохраняются, новые не создаются, а украинцы либо сидят без копейки, либо находятся в подвешенном состоянии. Остается надеяться, что дальше ситуация улучшится, но пока будущее выглядит довольно мрачным.

Источник

В Одессе безработица выросла более чем в два раза

Согласно данным городской службы занятости, за год количество безработных выросло более чем в два с половиной раза 

На 1 марта статус безработного имели 4714 человек (на 01.03.2020 г. — 1775).

В течение января-февраля текущего года 590 работодателей города заявили 2,2 тыс. вакансий, что на треть меньше по сравнению с 2020 годом. Средний размер оплаты труда составил 7,7 тыс. грн.

На свободные и вновь созданные рабочие места с начала года трудоустроены 359 соискателей работы.

Биржа труда: Советы одесситам как стать на учет

За время карантина число безработных в Одессе и области значительно увеличилось. Вопрос о постановки на учет в Центре занятости для получении новой работы актуален как никогда

Сообщает портал economy.24tv

Нужно помнить, что встать на учет в Центр занятости может любой не работающий гражданин в возрасте от 15 до 70 лет.

В службу занятости могут обратиться:

  • граждане трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет);
  • люди с инвалидностью, не пенсионеры и получающие выплаты по инвалидности или социальную помощь;
  • молодежь до 16 лет, которая работала и была уволена (сокращение).

Одесситы могут получить статус безработного с момента, когда становятся на учет в Центре занятости независимо от зарегистрированного места проживания или пребывания.

Не могут стать на учет по безработице:

  • те, кто работают по найму по трудовому договору;
  • работники, которые обеспечивают себя работой самостоятельно. В частности, это и члены личных крестьянских хозяйств;
  • мужчины и женщины, которые проходят военную или альтернативную службу;
  • работающие на законных основаниях за рубежом и те, кто получает доходы от такой занятости;
  • студенты, обучающиеся на дневной или дуальной форме образования в школах, в учреждениях профессионального и высшего образования и т.д;
  • неработающие однако работоспособные люди, которые фактически ухаживают за ребенком с инвалидностью, лицом с инвалидностью I группы или за престарелым, который по больничному заключению требует постоянного постороннего ухода или достиг 80-летнего возраста, и получают помощь, компенсацию или надбавку;
  • родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают выплаты в соответствии с законодательством;
  • тот, кто проживает вместе с человеком с инвалидностью I или II группы вследствие психического расстройства, который по заключению врачебной комиссии нуждается в постоянном постороннем уходе, и получает денежное пособие на уход за ней.

При постановке на учет заводится персональная карта с  указанием личных данных.

Перечень документов, необходимых для регистрации на «бирже труда»:

  1. Копия и оригинал паспорта гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство или вид на постоянное жительство, а также удостоверение беженца или лица, нуждающегося в дополнительной защите; или которому предосталена временная защита (для лиц, определенных выше) и учетной карточки плательщика налогов.
  2. Копия и оригинал трудовой книжки, гражданско-правового договора.
  3. Копия и оригинал диплома или другого документа об образовании.
  4. Другие документы (военный билет; инвалид подает копию справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией и, в случае наличия, предъявляет индивидуальную программу реабилитации; внутренне перемещенные лица предоставляют копию справки о взятии на учет и тому подобное).

Во время карантина документы в Центр занятости подаются онлайн.

Человеку, который предъявил все нужные документы поможет специальный сотрудник центра занятости, который осуществляет сопровождение и помощь в трудоустройстве.

Как отмечает начальник отдела коммуникаций Государственного центра занятости Ирина Полищук, на период карантина упрощена процедура подачи документов в центры занятости.

Соискателю нужно заполнить два заявления – о предоставлении статуса безработного и назначении пособия по безработице.

Подача заявления возможна двумя способами:

  1. на электронную почту центра занятости, который человек избрал, чтобы там обслуживаться (собственноручно или же скачать, распечатать, заполнить, а дальше – сфотографировать или отсканировать и отправить);
  2. собственноручно заполненные заявления положить в ящик для приема корреспонденции, размещенный в центре занятости.

Впоследствии, с соискателем работы свяжется сотрудник центра по телефону, если нужно будет уточнить информацию.

В то же время, с 24 апреля появилась возможность зарегистрироваться в Центре занятости через онлайн-портал государственных услуг «Дiя».

Если же не получается найти работу по профессии в течение 6 месяцев со дня пребывания на учете, человеку предлагается другая подходящая работа с учетом способностей, состояния здоровья и опыта.

До тех пор, пока нет подходящей работы соискателям начисляют выплаты — пособие по безработице.

Оно назначается согласно страхового стажа и с учетом зарплаты и дохода человека, полученных за последние шесть месяцев, по месту работы.

Размер выплат составляет:

  • если рабочий стаж до двух лет, предусмотрена помощь в размере 50% от дохода человека;
  • стаж от двух до шести лет – 55%;
  • стаж от шести до десяти лет – 60%;
  • стаж более десяти лет – 70%.

При этом служба занятости будет постепенно уменьшать размер выплат: первые 90 дней – 100%, следующие 90 дней – 80%, в дальнейшем – 70%.

Максимальный размер пособия по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (с 1 декабря 2020 года он составляет 2270 гривен).

Сейчас максимальный размер пособия составляет 9 080 гривен.

Минимальная помощь для людей, имевиих стаж не меньше 6 месяцев за последние 12 месяцев, составляет 1 800 гривен.

Для людей, которым назначают выплаты без учета страхового стажа и зарплаты, размер минимальной помощи на период карантина увеличен с 650 до 1000 гривен.

Это повышение прописано в соответствующем постановлении Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины.


Пособие по безработице: Инфографика 24 канал

Последствия децентрализации в Одесской области

По причине децентрализации, в Болградском районе на юге Одесской области многие лишатся своих рабочих мест

Так, согласно данным филиала областного центра занятости, безработными числятся уже более 200 человек, которые являются сотрудниками бюджетных учреждений района.

В 2020 году планировали уволить 884 работника государственных учреждений, которые в соответствии с законом были предупреждены о предстоящем увольнении. Но это количество еще не является точным. Дело в том, что в это число не вошли уволенные пенсионеры, так как они не имеют право встать на учет в службу занятости.

Ситуацию поясняют в Болградской райгосадминистрации тем, что финансовое управление провело большую работу с главами громад для трудоустройства людей и поддержки социальных объектов, которые до 2021 года финансировались из районного бюджета. Однако, как видно, вопрос еще остается открытым, а люди без работы.

В Кабмине предложили расширить программу соцвыплат безработным

В Кабмине предложили Верховной Раде предусмотреть пособия по частичной безработице не только на время карантина из-за коронавируса, но и в связи с другими заболеваниями в будущем.

Соответствующий законопроект №3010а зарегистрирован на сайте парламента (инициатором выступил премьер Денис Шмыгаль).

«Так, в законопроекте предлагается внести изменения в статью 47 закона «О занятости населения». В частности, предусматривается предоставление помощи по частичной безработице не только в период карантина, введенного в связи с COVID-19, но и в случае введения подобных ограничений в связи с другими заболеваниями», – говорится в пояснительной записке.

Кроме этого, в документе имеется предложение предоставить Кабмину право определять порядок предоставления пособия по частичной безработице на период карантина. В частности, речь идет о ее размере, сроке предоставления и порядке возврата средств, которые были направлены на финансирование такой помощи.

Напомним, до 3,1 млн украинцев, или 17% от рабочей силы в стране, на пике карантина находились в состоянии скрытой безработицы. Занятость этих людей была уменьшена, или их отправляли в неоплачиваемый отпуск.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM

Стало известно, сколько тратит государство на содержание одесских НАБУшников

В Украине повысили минимальную помощь по безработице

Размер выплат для украинцев, получающих минимальную помощь по безработице без учета заработной платы и страхового стажа, на период карантина повысился на 350 грн – с 650 грн до 1000 грн.

Об сообщает пресс-служба Государственной службы занятости.

Такое увеличение предусмотрено постановлением правления Фонда социального страхования на случай безработицы от 8 апреля, которое вступило в силу 18 апреля.

«Постановление применяется с начала объявления карантина, то есть с 12 марта, и будет действовать в течение 30 календарных дней после окончания карантина», – говорится в сообщении.

Минимальный размер пособия по безработице вырос для:

  • тех, кто в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации в службе занятости, имеет страховой стаж менее шести месяцев или уволен с последнего места работы по негативным факторам (например, за прогул);
  • молодежи, которая закончила или прекратила обучение в среднем и высшем учебном заведении, уволилась со срочной военной службы и которая требует содействия в трудоустройстве на первое рабочее место;
  • внутренне перемещенных лиц, которые документально не могут подтвердить периоды своей занятости.

Всем безработным, вставшим на учет в период карантина и получающим пособие в минимальном размере, помощь перечислят с первого дня регистрации в службе занятости, добавили в ведомстве.

Напомним, минимальный размер пособия по безработице без учета зарплаты и страхового стажа до этого повысился 1 марта. Тогда он вырос на 40 грн – с 610 грн до 650 грн, и не был связан с коронавирусом.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM

Хроники безработицы: одесситы стали чаще обращаться в службу занятости

За время карантина количество обращений в центры занятости выросло. Вакансии пока есть.

Об этом информирует пресс-служба Одесского областного центра занятости.

Так, за время карантина в Одесскую областную службу занятости для регистрации обратилось более 1,5 тыс. граждан. Количество обращений увеличилось на 800 человек.

Более 1,4 тыс. граждан назначена выплата пособия по безработице. Из них 54% — женщины, каждый четвертый — представитель молодежи в возрасте до 35 лет, 43,5% — лица в возрасте 45 лет.

По профессиональному составу: 44% — ранее занимали должности служащих (руководители, менеджеры, инженеры, учителя, бухгалтеры, экономисты, юристы, специалисты государственной службы), 631 человек — рабочие (младшие медицинские сестры, повара, официанты, охранники, продавцы, виноградари, рабочие в сельском хозяйстве, кочегары и операторы котельной, водители).

По состоянию на 7 апреля база вакансий насчитывает около 3,2 тыс. При этом некоторые предприятия прием работников откладывают до окончания карантина.

Профессионально-квалификационная структура вакансий:

  • 40,5% — вакансии для служащих (бухгалтер—- 56 ед., учитель — 53 ед., медсестра — 52 ед., воспитатель — 46 ед., экономисты инженеры, врачи, специалисты и специалисты государственной службы);
  • 35% — вакансии для рабочих (трактористы — 167 ед., водители — 125 ед., продавцы — 74 ед., слесарь-ремонтник — 69 ед., электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования — 56 ед., повар — 35 ед. , рыбаки прибрежного лова — 33 ед., слесари, ремонтники и электромонтеры);
  • простейшие профессии — подсобные рабочие, грузчики, кладовщики, уборщики и дворники.

Средний размер заработной платы в вакансиях — 6 576 грн.

Напомним, по данным исследования СУП (Спілки українських підприємців), треть владельцев бизнеса (преимущественно микро-), заявляют о падении доходов на 90-100% с начала карантина. Эти же предприниматели освободили до 50% штата сотрудников.

Владельцы малого и среднего бизнеса говорят об уменьшении доходов на 25-50% по сравнению с докарантинным периодом и уже освободили от 10 до 25% работников.

Потери доходов крупных предприятий составляют 10-25%, там прогнозируется сокращение штата на 25% до конца ограничительных мер.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM

Как карантин убивает украинский бизнес

Как карантин убивает украинский бизнес

Украина провела на карантине три недели и планирует провести еще столько же, а, возможно, и дольше.

Это повлекло за собой немало последствий, о чем свидетельствует отчет OpenDataBot.

В теории, карантин должен притормозить распространение вируса, чтобы не допустить одномоментного наплыва пациентов в реанимацию. Проблема лишь в том, что у нас нет цифр о том, какова реальная пропускная способность реанимации в Украине сейчас и какой она должна стать.

Кроме рисков умереть от коронавирусной инфекции, у украинцев есть намного больше вероятность оказаться в глубоком экономическом кризисе, включая все возможные последствия: повышение преступности, мародерства и бедности.

«Мы начинаем собирать данные об украинском бизнес во время карантина для того, чтобы все решения власти, которые будут приниматься во имя борьбы с коронавирусом, были взвешенными и учитывали не только количество смертей, но и качество жизни тех людей, которые остаются живыми», — говорится в сообщении сервиса мониторинга.

Падение малого бизнеса и сферы услуг

Объем рынка общественного питания в Украине в 2019 году оценивался примерно в 50 000 заведений. Большинство из них не смогли быстро перестроиться на доставку или организовать продажу на вынос.

По данным компании по автоматизации ресторанов Poster, после двух недель карантина 2 500 украинских заведений прекратили работу. Это 63% от всех клиентов компании в Украине. Таким образом, можно предположить, что сейчас в стране не работают примерно 30 000 заведений.

Продажи заведений общественного питания в Украине с 23 по 29 марта сократились в среднем на 73% по сравнению с аналогичным периодом в карантин.

Продажи резко снизились не только в столице (на 78%), но и во всех крупнейших областных центрах. Так, во Львове показатель просел в среднем на 78%, в Харькове — на 73%, в Днепре — на 65%, в Одессе — на 60%.

В ресторанном бизнесе без работы осталось более 160 000 человек. Только у клиентов Poster сейчас не работает 13 000 сотрудников.

Падение рынка недвижимости

По данным сервиса посуточной аренды жилья Dobovo, цены на аренду недвижимости упали примерно в три раза.

Прибыль служб такси снижается

Количество заказов большой службы такси Bond, которая работает в Киеве и Одессе, упала почти в три раза, говорит ее основатель Петр Обухов.

«Цены мы не меняем. Но понятно, что наценки из-за большой нагрузки нет, даже наоборот — из-за обилия свободных машин автоматически включается скидка в 10%», — говорит Обухов.

Ранее мы писали о том, что одесский ресторан «УХА» начал сотрудничать со службой доставки еды «Бонд». К заказу доступны блюда из меню заведения.

Судебная система заморожена

За время карантина в Украине было перенесено более 5000 судов.

Закон об обеспечении дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавируса предусматривает проведение заседаний онлайн. Однако пока механика введения этой практики не прописана.

Сейчас часть судебных заседаний переносят на неопределенный срок, а еще часть дел предлагают рассмотреть без участия сторон.

Бизнес закрывается

Сообщество украинских предпринимателей вместе с Ukrainian Marketing Group провели исследование, где опросили украинский бизнес об их состоянии на период карантина и дальнейших планах развития.

По их данным, 29% украинских компаний приостановили свою деятельность на период карантина, 6% полностью закрыли свой бизнес.

Часть сфер бизнеса осталась совсем без доходов: это развлекательный бизнес, транспортный бизнес.

Безработица

Даже те бизнесы, которым удалось не закрыться, резко теряют прибыль и сокращают штат сотрудников.

По данным исследования СУП, треть владельцев бизнеса (преимущественно микро-), заявляют о падении доходов на 90-100% с начала карантина. Эти же предприниматели освободили до 50% штата сотрудников.

Владельцы малого и среднего бизнеса говорят об уменьшении доходов на 25-50% по сравнению с докарантинным периодом и уже освободили от 10 до 25% работников.

Потери доходов крупных предприятий составляют 10-25%, там прогнозируется сокращение штата на 25% до конца ограничительных мер.

Количество вакантных мест тоже падает.

По данным Work.ua, за две недели общее количество вакансий сократилось в 1,8 раза, а количество новых публикаций вакансий — в 2,5 раза

Количество компаний с активными вакансиями сократилось на 25%.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM