Архив метки: Минэкономики

Ипотечное жилье под 3% будут обязательно страховать от повреждений

Ипотечное жилье под 3% будут обязательно страховать от повреждений

Подать заявку на получение льготного кредита в рамках госпрограммы «Доступная ипотека», которая по решению Кабмина заработает в Украине с 1 октября по новым условиям, можно будет через «Дію».

Запуск программы позволит частично решить проблему нехватки жилья, сообщает пресс-центр Министерства экономики Украины.

В ведомстве уточнили основные условия ипотеки:

  • основная площадь жилья – до 52,5 кв. м, плюс 21 кв. м на каждого следующего члена семьи;
  • жилье не старше 10 лет (для областных центров);
  • стоимость не должна превышать оценочную, определенную оценщиком или сотрудником банка;
  • стоимость 1 кв. м не должна превышать опосредованную стоимость сооружения, определенную Минрегионом и увеличенную в зависимости от расположения дома и количества населения города;
  • обязательная страховка жилья от рисков случайного уничтожения или повреждения на полную оценочную стоимость.

Напомним, с 1 октября получить льготный кредит под 3% на 20 лет смогут военнослужащие и работники сектора безопасности, медики, педагогические работники и ученые.

С 2023 года программу расширят на всех украинцев. В Минэкономики ждут, что такое решение вернет беженцев в страну и активизирует отрасль строительства.

Підписуйся і будь в курсі ПОСТІЙНО: https://t.me/dilova_odesa

Тарас Высоцкий: в Украине не будет дефицита продуктов из-за войны

Заместитель министра аграрной политики и продовольствия Тарас Высоцкий исключает вероятность дефицита на куриные яйца, мясо птицы, молоко и овощи на внутреннем рынке Украины.

«Чернобаевская фабрика (около 4 млн кур погибло на птицефабрике «Чернобаевская» агрохолдинга «Укрлендфарминг» возле оккупированного с.Чернобаевка Херсонской области – ИФ) ориентировалась на производство яиц, и до войны мы были экспортоориентированной страной (в определенные годы даже до 40% яиц экспортировалось). Поэтому в случае уничтожения этих объектов мы, прежде всего, говорим о сокращении экспорта, но дефицита на внутреннем рынке не будет. Аналогичная ситуация с мясом птицы или производством молока: те потери, которые понесены, могут составлять до 10-15%, и это, прежде всего, будет касается сокращения экспорта, но не вызовет дефицита на внутреннем рынке», – пояснил он в эфире национального телемарафона #UAразом.

Вместе с тем, касательно овощеводства, Высоцкий отметил, что тепличный продукт будет в этом году менее доступным, «хотя он всегда был более премиальным». Касательно же овощей, входящих в базовый борщовый набор (капуста, морковь, свекла, картофель), то со слов профильного замминистра, в Западной и Центральной Украине под них будут увеличены площади, а также их производство планируют удержать на уровне благодаря совместному проекту министерства и международных партнёров «Сады победы».

«Все это позволит перекрыть частичное уменьшение производства на Юге и Востоке для того, чтобы всех украинцев обеспечить соответствующей овощной продукцией», – подчеркнул он.

Подписывайся и будь в курсе ПОСТОЯННО: https://t.me/dilova_odesa

Минэкономики запустило чат-бот о трудовых отношениях во время войны

Министерство экономики запустило в Телеграмме чат-бот с ответами на вопросы, касающиеся трудовых отношений во время войны.

Об этом сообщает Минэкономики.

«Министерство экономики Украины создало чат-бот @TrudEconomBot, с помощью которого пользователи смогут найти информацию об организации трудовых отношений во время войны», — говорится в сообщении.

В частности, в сервисе по разделам систематизированы ответы на часто задаваемые вопросы об особенностях предоставления отпусков, оплаты труда, ведения документации и т.д. во время военных действий.

Сервис доступен в Телеграмме. Для начала использования необходимо нажать “start” и выбрать нужный раздел.

Развернутые ответы на вопросы трудовых отношений во время военного состояния также опубликованы на сайте Министерства экономики Украины.

Справка Деловой Одессы

24 марта, вступил в силу Закон № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», которым адаптированы трудовые отношения под реалии войны.

В Министерстве юстиции разъяснили, что изменилось:

  • рабочий день работников должен составлять не больше 60 часов в неделю (в мирное время это было 40 часов); для работников с сокращенной длительностью рабочего времени — не больше 50 часов;
  • с новыми работниками можно заключать срочные трудовые договоры на период действия военного положения или на период замещения временно отсутствующего работника;
  • работников на период действия военного положения могут переводить на другую работу, не обусловленную трудовым договором, без их согласия (за исключением перевода на работу в другую местность, где продолжаются активные боевые действия), если она не противопоказана работнику по состоянию здоровья;
  • работники могут уволиться по собственной инициативе без двухнедельного срока предупреждения (за исключением принудительного привлечения к общественно полезным работам в условиях военного времени, а также если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах, отнесенных к критической инфраструктуре) в связи с ведением боевых действий в районах, в которых расположено предприятие, и угрозой для жизни и здоровья работника;
  • если предприятие ликвидируется в связи с уничтожением из-за боевых действий, работодатель может расторгнуть договор с работником, предупредив его не позже чем за 10 дней;
  • допускается уволить работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания работника в отпуске, кроме отпуска в связи беременностью и родами и отпуска для ухода за ребенком;
  • работодатель может приостановить выплату зарплаты работникам в случае невозможности ее выплаты из-за военных действий, до момента возобновления возможности предприятия осуществлять основную деятельность;
  • работнику могут не дать отпуск (кроме отпуска в связи беременностью и родами и отпуска для ухода за ребенком), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах, отнесенных к критической инфраструктуре;
  • в течение периода военного положения работодатель по просьбе работника может без ограничений предоставлять отпуск без сохранения зарплаты;
  • можно приостанавливать действие трудового договора (если работодатель не может обеспечить работника работой или работник не может работать). При этом приостановление действия трудового договора не влечет за собой прекращение трудовых отношений.

Подписывайся и будь в курсе ПОСТОЯННО: https://t.me/dilova_odesa

Какие отпуска предусмотрены во время военного положения

В период действия военного положения ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 24 календарных дня.

Если продолжительность ежегодного основного отпуска работника составляет более 24 календарных дней, разница дней отпуска не теряется, а должна быть предоставлена после окончания действия военного положения, разъяснили в Минэкономики.

В то же время работодатель по просьбе работника может предоставлять ему отпуск без сохранения заработной платы без ограничения срока, отметили в министерстве.

Кроме того, в период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпуска (кроме отпуска в связи беременностью и родами и отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры, сообщили в Минэкономики.

Напомним, Верховная Рада одобрила законопроект об условиях работы в военное время. В нем прописано существенное увеличение продолжительности рабочей недели (до 60 часов), возможность задержек зарплаты и увольнений в любой момент.

Подписывайся и будь в курсе ПОСТОЯННО: https://t.me/dilova_odesa

Укрзалізниця предложила бизнесу свои мощности

Государственная компания «Укрзализныця» предложила бизнесу свои мощности, приглашает присоединиться к строительству терминалов на западных границах и поможет аграриям с логистикой удобрений и дизельного топлива.

Об этом сообщили в пресс-службе компании.

По словам главы УЗ Александра Камышина, компания начнет с трех составляющих.

Первым делом УЗ предлагает свои производственные мощности в Центральной и Западной Украине для релокации производств с востока страны.

«Все избыточные цеха и другая производственная инфраструктура были для нас обузой в мирное время, а сейчас дают нам возможность разместить посторонние производства. По сути, вместе с Минэкономики мы строим на производственной инфраструктуре УЗ большой технопарк”, — отметил Камышин.

Затем УЗ совместно с Минэкономики предлагает частному бизнесу строить железные терминалы на стыках с Польшей, Словакией, Венгрией и Румынией.

«Мы предоставим главное – железнодорожную инфраструктуру. Остальные помогут местные власти. Вчера обсудили это с главой Львовщины Максимом Козицким и Закарпатья Виктором Никитой, а также мэром Львова Андреем Садовым. Все они поддерживают такую ​​инициативу”, – отметил руководитель УЗ.

Также «Укрзализныця» совместно с МинАПК поможет аграриям с логистикой дизельного топлива и удобрений.

«Довольно таскать тракторами российский металлолом, пора сеять», — резюмировал Камышин.

Подписывайся и будь в курсе ПОСТОЯННО: https://t.me/dilova_odesa

Взялись за детей: вакцинированным от 14 лет предлагают потратить деньги

Подростки от 14 лет получат по тысяче гривен за вакцинацию. Постановление вступит в силу 7 февраля.

Об этом сообщает пресс-служба Министерства экономики Украины.

Кабинет министров на своем заседании 2 февраля внес изменения в порядок предоставления помощи в рамках программы єПідтримка.

Они предусматривают выплату по 1000 грн не только совершеннолетним лицам, но и подросткам в возрасте от 14 лет. Условием для этого является получение двух доз вакцины от COVID-19, а также наличие паспорта и номер налогоплательщика. Выплаты начнутся с 7 февраля.

Принятые изменения в постановление №1272 от 9 декабря 2021 года также расширяют перечень товаров и услуг, на которые можно потратить «ковидную» тысячу.

Ими можно будет оплатить:

  • получение образования (в том числе питание и проживание в общежитиях учебных заведений);
  • печатные СМИ;
  • товары спортивного назначения;
  • школьные принадлежности и канцелярские изделия.

Напомним, программа єПідтримка продлится год — до 18 декабря 2022 года. Вакцинированные украинцы, не имеющие приложение «Дія», банковских карт или приложений банков, смогут получить 1000 грн по программе єПідтримка со второго квартала или второго полугодия 2022 года.

Справка Деловой Одессы

Национальный план вакцинации предусматривает, что общая стратегия вакцинации против COVID-19 будет заключаться в ревакцинации бустерной дозой тех, кто уже получил базовый курс прививки в 2021 году, и вакцинации тех, кто не получил никакой дозы. Дополнительно в течение 2022 года планируется охватить прививками детей и подростков от 12 до 18 лет.

ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ TELEGRAM ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!

В Украине каждому ребенку планируют начислять по две минимальные зарплаты в год

Речь идет о законопроекте про «Экономический паспорт украинца», который уже одобрил профильный комитет ВР.

Об этом сообщает пресс-служба Министерства экономики Украины.

Законопроект предусматривает создание и запуск «Экономического паспорта» — персональных счетов для детей, рожденных с 1 января 2019 года. Для этого будет создан Фонд будущих поколений, на специальных счетах которого государство будет накапливать часть доходов от рентных платежей за пользование недрами.

«Ежегодно на счет каждого ребёнка будут поступать 2 минимальные зарплаты. Эти средства будут работать на экономику и будут защищены от обесценения. Для этого будут использовать инструмент облигаций внутреннего государственного займа (ОВГЗ), доходность которых выше темпов инфляции», – говорится в сообщении.

Обладатели экономического паспорта в 18 лет смогут потратить свои накопления на:

  • обучение в украинских вузах;
  • приобретение жилья;
  • перевод на свой пенсионный счёт.

Кроме того, в случае тяжелой болезни деньги можно будет использовать до 18 лет.

Потратить деньги можно будет только в Украине. Их не будут выдавать наличными. Для того, чтобы избежать злоупотреблений, их будут напрямую перечислять на определённые цели.

«Ключевое в этом законопроекте — исполнение долга государства обеспечить каждому украинцу по достижению 18-летнего возраста стартовый капитал. Персональные счета в Фонде будут открываться сразу после получения свидетельства о рождении ребенка. Это будет происходить автоматически», — сообщила министр экономики Юлия Свириденко.

Инициативу поддержки юного поколения запускают впервые в истории Украины.

ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ TELEGRAM ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!

Некоторых сельских предпринимателей освободили от использования РРО

Правительство освободило предпринимателей, которые торгуют в сельской местности, от обязательного применения регистраторов расчетных операций (кассовых аппаратов).

Соответствующее постановление № 1359 было принято 23 декабря на правительственном заседании, сообщает пресс-служба Минэкономики.

Согласно решению Правительства от обязательного применения РРО освобождаются субъекты хозяйствования, осуществляющие розничную торговлю на территории села товарами (кроме подакцизных товаров), при условии непревышения предельного размера годового объема расчетных операций (167 размеров минимальной заработной платы).

Государственная налоговая служба указала, что исключения не применяются, если:

  • одновременно осуществляется реализация подакцизной продукции;
  • одновременно осуществляется дистанционная торговля;
  • сельским советом принято решение об обязательном применении РРО.

«Уровень доходов предпринимателей в селах значительно меньше, чем в городах, а в условиях карантинных ограничений он еще больше снизился. Расходы на приобретение РРО станут для них дополнительной финансовой нагрузкой, что будет иметь негативные последствия для бизнеса. В то же время, использовать программные РРО, как альтернативу, не все из них могут из-за неравномерного покрытия скоростным Интернетом или его отсутствия в селах. Поэтому Правительство решило поддержать таких предпринимателей, чтобы они не закрывали бизнес и не увольняли своих работников, и дать им возможность не применять в своей деятельности РРО», — разъяснила решение Первая вице-премьер-министр Украины — Министр экономики Юлия Свириденко.

«ДЕЛОВАЯ ОДЕССА» В TELEGRAM

Власть намерена пустить с молотка более 700 госпредприятий. В их числе — «Одесский припортовый завод»

Минэкономики опубликовало список объектов госсобственности, которые подлежат приватизации в 2021–2023 гг. Госпредприятия могут быть проданы только после того, как будут внесены изменения в соответствующие законодательные акты.

Об этом сказано в сообщении пресс-службы министерства.

Так, в список вошли 737 предприятий, а первая пятерка выглядит так:

  • «Центрэнерго»;
  • «Объединенная горно-химическая компания»;
  • «Турбоатом»;
  • «Укрспирт»;
  • «Львовуголь».

В перечень также попал «Одесский припортовый завод» (ОПЗ).

Отметим, на сегодня часть этих предприятий уже переданы в Фонд государственного имущества (ФГИ) для приватизации. Некоторыми управляют различные министерства.

Правительство заложило в проект госбюджета на 2022 год доходы от приватизации в размере 8 млрд грн – это в 1,5 раза меньше, чем планируется получить до конца текущего года. При этом на финансирование мероприятий, связанных с проведением приватизации, предполагается выделить 149,8 млн грн.

ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ ТЕЛЕГРАМ ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!

Бизнес будут проверять при участии полиции: что это значит

Таким способом правительство намерено разоблачать «нелегалов».

В Кабмине подчеркивают, что за 2020 год количество неформально занятого населения в возрасте старше 15 лет составляло почти 3,32 млн человек. Это негативно влияет на развитие экономики, нарушает принципы добросовестной конкуренции и ограничивает работу легального рынка труда. При этом отсутствие регулирования порядка государственного надзора за соблюдением законодательства исключает эффективную борьбу с незадекларированным трудоустройством.

В связи с этим Минэкономики обнародовало для обсуждения проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.

Среди прочего законопроект предлагает привлекать к проведению инспекционных посещений полицейских по мотивированному сообщению центрального органа исполнительной власти, который реализует госполитику в сфере надзора. Обращение направляется руководителю территориального органа полиции по месту проведения инспекции.

Избежать привлечения правоохранителей к проверкам можно лишь на основании недостаточного обоснования со стороны инспекции.

Также документ вносит предложения определить:

  • правовой статус государственной инспекции труда;
  • права и обязанности инспекторов труда;
  • формы осуществления контроля;
  • основания и порядок проведения инспекционных посещений и т. п.

Документ предусматривает внесение изменений в Кодекс законов о труде и законов об основных принципах государственного надзора в сфере хозяйственной деятельности, о Нацполиции и о госслужбе.

После обсуждения Кабмин передает законопроект для регистрации в парламенте, где он должен пройти два чтения.

ПОДДЕРЖИТЕ КЛИКОМ ТЕЛЕГРАМ ДЕЛОВОЙ ОДЕССЫ!