Літери “У” на авто більше не буде — зміни в ПДР
4 травня, вступає в дію постанова Кабміну, за якою змінюється маркування транспортних засобів, що використовуються для навчання водіїв.
Лише третина роботодавців виплачує своїм співробітникам скорочену заробітну плату. Серед тих, хто скорочував компенсаційні виплати персоналу, більшість (11,6%) зменшив оклади на 16-30%. Також велика частка підприємств та організацій (7,8%) скоротили зарплату на 31-50%. Більш нід на 50% відбулося скорочення окладів у 6,1% компаній.
Це з’ясував в ході дослідження експертно-аналітичний центр кадрового порталу grc.ua.
Від початку війни більшість компаній змінили підходи до додаткових виплат – бонусів та премій. Зокрема, повністю відмовилися від додаткових виплат кожна п’ята компанія (20,8%). Чверть роботодавців (25,1%) були вимушені скоротити додаткові виплати. 42,5% компаній зберегли бонуси та премії у тому розмірі, який співробітники отримували до війни. Ще невелика частка (2,6%) роботодавців зменшила фіксовану частину заробітної плати, але збільшила бонуси. Позитивні зміни у матеріальній мотивації під час війни у вигляді збільшення додаткових бонусних виплат відбулися лише у 2,6% роботодавців.
На питання, якої зарплатної політики будуть дотримуватися компанії у найближчі півроку, чверть (28,2%) опитаних роботодавців відповіла, що не можуть спрогнозувати через невизначеність ситуації в країні.
Чверть підприємств та організацій (28,6%) планує утримати зарплати своїм співробітникам на довоєнному рівні. Кожна десята компанія планує поступове підвищення зарплат до довоєнного рівня після скорочення їх на початку війни.
Позитивні зміни у власній зарплатній політиці планує кожна п’ята компанія – 10,7% опитаних роботодавців готується до підвищення окладів окремим ключовим співробітникам, у 11% компаній відбудеться заплановане до війни підвищення заробітних плат всім співробітникам.
4 травня, вступає в дію постанова Кабміну, за якою змінюється маркування транспортних засобів, що використовуються для навчання водіїв.
У суботу, 4 травня, набуває чинності закон, який передбачає скасування поняття «обмежено придатний».
У травні 2024 року продовжать отримувати виплати на проживання ті внутрішньо переміщені особи (ВПО), кому вони призначені автоматично, і ті, хто писав заяву на їхнє продовження.
г. Одесса
тел. +38 063 323 03 91
dilovaodesa@gmail.com