відпустка
Суспільство

Українців відправлятимуть у безстрокові неоплачувані відпустки

Під час війни українців зможуть відправляти у безстрокові неоплачувані відпустки на їхнє прохання. Крім того, буде збільшено тривалість неоплачуваної відпустки, яку дають працівникові з ініціативи роботодавця.

Відповідні зміни до закону «Про відпустки» вже викладено у новому законопроекті №8313, який депутатам рекомендують підтримати у першому читанні. Зокрема, депутати мають намір внести зміни до статті 26 цього закону.

Нова редакція цієї статті передбачає такі зміни:

  • Працівникам збільшать максимальну відпустку за сімейними обставинами або з інших причин без збереження заробітної плати. Сумарний термін такої відпустки може бути до 30 календарних днів на рік.
  • Ще одна зміна, передбачена цим законопроектом – право на безстрокову неоплачувану відпустку, яка може бути надана працівникові у разі виникнення загрози життю та здоров’ю.

Зокрема, підставою для такої безстрокової відпустки можуть бути такі фактори:

  • загроза поширення епідемії, пандемії;
  • необхідність самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством;
  • загроза збройній агресії,
  • надзвичайна ситуація техногенного, природного чи іншого характеру.

Усі ці випадки можуть бути підставою для надання працівникові безстрокової відпустки без збереження зарплати.

«Роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження терміну, визначеного частиною третьою цієї статті. Тривалість такої відпустки визначається угодою сторін», — йдеться у законопроекті.

Якщо цей закон ухвалять, то роботодавці зможуть відправляти всіх працівників у безстрокову неоплачувану відпустку на їхнє прохання та за умови погодження сторін.

ПІДПИСУЙСЯ НА НАШ TELEGRAM І БУДЬ В КУРСІ ПОСТІЙНО!

Консультация специалиста

Календар

Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930